江苏
1、跟异性同事维持不亲不疏合适距离，不要在任何情况下与异性同事独处，需要单独谈事的，开着门。
2、不要在同事面前表达对企业或领导的不满。
3、开会和汇报要提前预演，遇到没有预演没有提前准备的问题，要想清楚再回答。
4、沟通要做笔记，重要事项要发email或者其他方式与同事和领导做确认。
5、勤汇报工作的人，一般不会吃亏。
6、做好自己的事，不要随便主动帮助同事，除非你确认他人品靠谱。
7、如果同事说话，你感觉有点阴阳怪气，或者是借着玩笑话来调笑贬低你，有个万能的对应是沉默，完全不理他一阵子；不要附和的尴尬傻笑，也不要直接怼回去。
8、不要混混沌沌的工作。要观察分析清楚，单位的人际关系链条，业务决策链条，利益共同体，每个人的价值。并且以此来定位自己的职场策略。
9、在职场中不要相信任何人，同部门的小姐妹，知心的hr小姐姐，楼道里一起抽烟撸串的好大哥，逢场作戏就好，不要交心，不要谈论任何公司立场的好坏问题。
10、工作点到为止，完成即可，不用超出预期，做多错多树敌多，除非你是业务线工作者，且提成机制公平，老板心胸宽阔。
11、重要的工作内容交接留证据，微信截图，且关键节点主动和领导汇报，这个逻辑，不少小白会踩坑，哼哧哼哧的把事情做了，最后被职场小人甩锅惨的很。
12、第一次被打压欺负，要顶回去，别说什么身不由己，冤枉你打压你直接顶回去，可以撒娇可以开玩笑的口吻也可以阴阳怪气，但必须顶回去。
13、别站队，别搞内斗，小角色真别玩，神仙打架小鬼受伤，职场平衡术而已，小角色埋头苦干做业绩，抬头挺胸领导好，不卑不亢即可。
14、同事不做朋友，当熟人或者好同事即可，你今天讲的心里话，明天就是公司里的笑话。
15、不要对公司有感情，不要对同事有感情，因为公司或同事分分钟会给你很现实的骨感，还带着刺。
16、工作本身就是在投资自己，而不是未来老板的一句赞美或认同，过程中自己有所成长和收获最重要。
17、给领导发信息，能发文字就不要发语音。
18、如果你能力还不错，要懂得收敛光芒，也不要看不起能力不足的领导、同级或下属，你永远不知道别人是什么背景，有时背景带来的资本利益，比你能力强、埋头苦干的成效要好得多
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