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集微网消息，2月14日，台积电布多项董事会决议，其中一项引起大众关注的就是员工分红案，台积电宣布核准2022年员工业绩奖金与酬劳（分红）总计约新台币1214亿元（约合274亿元人民币），年增率70.5%。以具有领取分红资格的员工人数约6.5万人来计算，平均每人可以分到186万元（约合42万元人民币）。
台积电说明，董事会核准的去年员工业绩奖金与酬劳（分红）当中，有一半员工业绩奖金（约607亿元新台币）已于每季季后发放，另一半分红将于今年7月发放。
除此之外，台积电董事会通过季配息、员工分红、海外投资等九项议案。其中，与股民最相关的去年第4季配息维持每股配发2.75元新台币现金股利，共发出逾713亿元新台币现金。
据悉，台积电近日公布营收报告显示，2023年1月合并营收约为2000.5亿元新台币，较上月增加了3.9%，较去年同期增加了16.2%。
对于台积电今年营收，法人曾估计或将挑战千亿美元（逾3万亿元新台币），再创新高，年增长率约28%，而台积电或将成为全球纯晶圆代工厂第一家跨过年营收千亿美元里程碑的厂商。
台积电14日董事会的重要决议如下：
一、核准2022年营业报告书及财务报表，其中全年合并营收约为新台币22638亿9,000万元，税后净利约为新台币10165亿3,000万元，每股盈余为新台币39.20元。
二、核准配发2022年第四季之每股现金股利2.75元新台币，其普通股配息基准日订定为2023年6月21日，除息交易日则为2023年6月15日。依公司法第一六五条规定，在公司决定分派股息之基准日前五日内，亦即自2023年6月17日起至6月21日止，停止普通股股票过户，并于2023年7月13日发放。此外，台积公司在美国纽约证券交易所上市之美国存托凭证之除息交易日亦为2023年6月15日，与普通股一致。台积公司美国存托凭证之配息基准日订为2023年6月16日。
三、核准2022年员工业绩奬金与酬劳（分红）总计约新台币1,214亿400万元，其中员工业绩奬金约新台币607亿200万元已于每季季后发放，而酬劳（分红）约新台币607亿200万元将于今年七月发放。
四、核准资本预算约美金69亿5,950万元，内容包括：1.建置及升级先进制程产能；2.建置特殊制程产能；3.厂房兴建及厂务设施工程。
五、核准于不超过美金35亿元之额度内，增资本公司百分之百持股之子公司TSMC Arizona。
六、核准于不高于新台币600亿元之额度内在国内市场募集无担保普通公司债，以支应产能扩充及/或污染防治相关支出之资金需求。
七、为吸引及留任公司高阶主管及关键人才，并将其奖酬连结股东利益与ESG（环境、社会、公司治理）成果，核准发行2022年限制员工权利新股共2,110千股。此外，亦核准发行不超过普通股6,249千股之2023年限制员工权利新股案，并将呈送2023年股东常会核准。
八、核准变更「审计委员会」之名称为「审计暨风险委员会」、变更「薪酬委员会」之名称为「薪酬暨人才发展委员会」，以及于本公司董事会设立「提名及公司治理暨永续委员会」。
九、核准召集2023年股东常会，并订于6月6日上午九时假新竹国宾大饭店（新竹市中华路二段188号10楼）举行。
（校对/张杰）
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