合村并居后的农村要想改天换地，需改变现有村级领导班子选人模式

中央一号文件来了，农村合村并居的话题又热了起来！

合村并居是大趋势所在，这是城镇化过程中的历史必然，城镇化程度越高，农村空心化越严重，两者是此消彼长的关系，鱼和熊掌不可兼得。

我今天从另外一个角度来讨论一下合村并居后农村发展问题。

大家回想一下，我们生活的老家农村，那个村领导真正为村里的发展做出了特别大的贡献，带领全村人真正富起来的，可以说，一百个村庄里能有一个把村里带动富起来的，那就不错了。

我说这些话，有些村支书、村主任，你们也别生气，好好想想，自己为村里到底干了什么？为村民老少爷们创收做了那些真正的工作，你自己晚上睡不着觉的时候琢磨琢磨，掰掰手指头数一数。当然这是普遍现象，不能把责任全部落到支书主任身上。

只有城中村、城乡结合部村庄以及有矿产资源的村庄，才能富起来。而这个富却也伴随着的是贪污腐败。

那么说明了什么问题呢？村里掌握的资源多少，你的土地利用价值多少，也就是你的位置决定了你们村庄富裕程度。

当然也与村领导干部的能力有着直接的关系，有的城边村照样穷的一逼，就是这个原因。

主观因素与客观因素相要结合在一起分析。

但不管什么原因，村富不起来，与村领导有直接的关系，与村领导的能力、魄力、学识、人脉等等都有关系。

即使改革开放后，我们农村以家族大小来决定谁来当村领导，而不是以能力大小来决定，看家族势力而不看能力，这样的选出来的领导能领导村民致富吗？只不过是能够按时的完成公粮提留修河挖沟的任务而已，谁能完成上述任务，就是那个时代上级眼里的好村干部，也一定得到上级的青睐和支持。

如今农业的作用已经发生根本性变化，由原来的整个市县乡村各级人员都在吃农民上缴的公粮提留，到如今，国家给农民发各种补贴，农民能够把地种好，多产粮食，让14亿人的吃饭问题掌握在我们自己手里，就是为国家做了巨大的贡献。

这时候乡村的管理也由原来依靠家族势力来确保村里征收任务完成，到如今变成了以促进本村产业发展为主要目标的转换，谁能为村集体增加收入，谁能创新项目，谁能带领大家发展起来，谁就是这个村的领导。

而当下，农村管理模式仍然没有太大的变化，还是沿用老一套模式，还是老式思维，这样的情况下，能发展起来吗？如果不能把村带动起来，这样的村干部就应该直接除掉，邀请有能力的大学生来支援乡村建设，改变当前农村这种老旧管理模式。

无论是合村并居，还是成立合作社，有什么区别吗？只是变了个壳，芯还是那个芯。没有实质性变化，那就是一切都是白扯。