6000名教师校长轮岗，一地官宣！南京今年正式实施轮岗，有3种模式！

2月1日，西安市委宣传部、市政府新闻办召开“贯彻落实党的二十大精神 全力推动西安高质量发展”系列新闻发布会。

西安市教育局局长李红雨表示，将启动实施“西安教科研名师课堂”，深入推进“名师+”和“名校长+”工程，交流轮岗校长教师6000名，促进教师资源均衡配置， 让每所学校都能有“名师名家”。

教师轮岗制，顾名思义，就是指教师不再固定在同一个学校工作，而是需要到不同学校轮岗。具体西安怎么实施，有待出台教师、校长交流轮岗的具体办法。

北京、上海、深圳等
全国多地已开展教师轮岗

北京市委教育工委、市教委统筹协调、科学谋划，按照先行试点、扩大试点、全面推开“梯次推进”策略，深化推进义务教育学校干部教师交流轮岗工作。

2021年9月完成了第一批东城、密云两个区试点，2022年2月完成第二批西城、海淀、朝阳、大兴、门头沟和延庆六个区试点，2022年8月全市全面推开，并取得积极进展和成效。

2022年7月初，《深圳经济特区社会建设条例》（以下简称《条例》）经市人大常委会表决通过，于8月1日起正式实施。条例明确提出，推行大学区招生模式，建立健全校长教师交流轮岗制度，以促进义务教育优质均衡发展。

此外，上海等地也建立了义务教育学校教师交流制度，开始“教师轮岗”。

教师轮岗不是新事物
交流形式主要有4种

其实，中小学教师轮岗不是今年才有的。

据了解，教师交流大体上始于2012年各地实施中小学大学区管理制时，并渐渐有了规模。随着“名校+”、集团化办学等新型办学模式的推行，教师交流不断升级并扩大范围，区级、市级、跨区域交流并存。

而开展教师交流目的，则是推动教育资源均衡配置、促进教育公平、提高教育质量，这项工作以输出“名校”办学理念、先进管理和优秀教师队伍为核心，以加强管理、提升服务、提高质量为重点，大力实施教师、校长交流，让更多学生享受更优质公平的教育。

2月3日，南京江北新区发布2023年十大承诺，正式官宣今年将实施教师轮岗制度，教师流动率不低于15%，骨干教师流动率不低于师队20%！

教师轮岗的“重锤”落下，大家最关心的，还是一直以来的楼市“硬通货”——学区房。

老师，是一所学校最重要的资源。教学资源的流动，意味着同一区域内的学区房，将被家长们一视同仁。

“名校”一旦消失，“学区房”一词，是不是也会被扔进历史的垃圾堆？

江北率先实行“教师轮岗”

今年正式实施

去年7月，江北新区曾就教师轮岗发文，但当时还停留在政策意见层面。如今官方再发声，今年落地势在必行！

来看看这份发文中的重点：

1、江北新区今年7大名校全面开工、交付6所学校

确保南师附中、琅小等7个优质教育资源项目于今年全面开工；全年竣工交付琅小天润城、河西中学、柳袱小学、旭东中学、南化三小、侨谊河幼儿园6个教育项目；

2、深入推进“双减”工作：

确保义务教育学校100%开展课后服务；100%满足有需求的学生。

提升课后服务品质，遴选不少于40项公益优质社会项目参与学校“双减”课后服务，满足学生多样化学习需求，促进学生全面健康成长。

3、江北新区今年正式实行“教师轮岗制”

在新区义务教育学校全面实施教师“区管校聘”管理体制改革，将学校编制管理、岗位设置、交流轮岗、教师聘用、绩效分配、考核评价等配套改革协同推进、联动实施。

教师轮岗的相关细则也已明确，主要是3种模式，分别是统筹调配一批、跨校竞聘一批、区域交流一批等方式，重点加强优秀教师、校长向乡村学校、薄弱学校流动。

教师流动率不低于15%，骨干教师流动率不低于20%，推动师资优质均衡配置。

这也意味着，今年从江北新区开始，区域内的义务教育学校将全面实行教师轮岗。

其实，在去年7月初，江北新区就发布过《关于进一步推进义务教育学校教师和校长流动工作的意见》，其中就有对“教师和校长流动工作”的明确要求：

①、同一所学校任教满6年、离退休年龄5年以上的教师，校长在同一学校任职满2届，须进行流动。

②、流动比例不低于总数的15%，骨干教师流动比例不低于总数的20%。

③、流动期限一般为3年。不服从流动或在流动学校考核不达标的，取消晋升评优资格。

对此，你怎么看？欢迎文章末尾留言！

参考：

文章综合：西安情报、南京择校、 江北新区教育和社会保障局

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