检验招聘 | 博士后特别招聘，可入编，生活补贴30万起，职等你来！

为服务广大检验同行，检验医学微信平台继续发布《最新全国检验岗位招聘信息》，每周一期。同时我们也欢迎你在本平台发布招聘或求职信息。

有长期招聘需求的企业或医院可联系labjob123@163.com邮箱。

将招聘信息统一发送至labjob123@163.com邮箱。招聘格式：请按本页招聘格式；求职格式：姓名，性别，学历，某年某月毕业于某校，现有职称，求职地区，简要个人介绍（50字以内），电话。

本期摘要

第263期招聘包括陆军军医大学西南医院、重庆医科大学附属第二医院、南京市第一医院、广州医科大学附属第一医院、深圳市第二人民医院、上海交通大学、医疗机构博士后招聘信息（每条招聘信息后都附有详情链接）。

陆军军医大学西南医院

合作导师：陈铭（chming1971@126.com）

研究方向：生物传感器、纳米科学与技术、临床检验

合作导师：唱凯（changkai0203@163.com）

研究方向：临床检验生物传感技术

合作导师：高铭宣（gcmini017@163.com）

研究方向：纳米材料合成与临床分析应用；乳腺癌早期预警生物标志物筛查与检测；乳腺癌新辅助治疗关键标志物的检测及在临床应用中的研究

要求：

1.具有良好的思想政治素质和道德品质；

2.年龄不超过35周岁，获得博士学位时间不超过3年；

3.具有较强的科研能力和学术研究潜力。近5年的5篇代表作成果（第一或通讯作者）包含下列条件之一：（1）在JCR-SCI前二区期刊发表SCI论著至少2篇，其中1篇IF≥3.0；（2）在JCR-SCI前三区期刊发表SCI论著总IF≥8.0；（3）在《中文核心期刊要目总览（北大版）》收录期刊发表原创性论著至少3篇；

4.申请进站的博士后研究人员，必须全脱产进站，不得兼职从事博士后研究工作；

5.除应届博士毕业生外，地方在职人员申请全额资助博士后，需出具原人事关系单位开具博士后进站后解除劳动合同承诺书，军队在职干部和军队文职人员需出具原单位同意博士后入站意见。

网上报名：投递简历邮件标题：姓名+专业+毕业院校+博士后应聘至邮箱（swhjgzx@163.com）。

电话：023-68773005（杨老师/陈老师）

https://mp.weixin.qq.com/s/E9bZ10X1oOXrRHRJqMkkIg

重庆医科大学附属第二医院

合作导师：鲍依稀（yixibao@163.com）

研究方向：诊断试剂盒的研发及中药抗肿瘤免疫调节机理的研究

合作导师：陈维贤（chenweixian75@163.com）

研究方向：临床检验诊断学/检验新方法或感染与肿瘤免疫

合作导师：段亮（duanliang@cqmu.edu.cn）

研究方向：临床检验诊断学、免疫学、肿瘤学等生物医学相关专业

要求：

1. 有良好的思想政治素质和道德品质，身体健康，能够胜任科学研究工作；

2. 获得医学或生命科学等领域博士学位，且获学位时间一般不超过3年，年龄一般不超过35周岁；

3. 以第一作者或通讯作者身份在IF≥3的学术期刊发表1篇及以上科研论著；

4. 人事关系与档案须转到我院管理；

5. 允许参加住院医师规范化培训、专科医师规范化培训人员从事临床医学博士后研究工作。

待遇：

1. 博士后日常生活资助合计约30-40万元/年，科研启动金10万元；

2. 享受与职工同等的高水平科技成果奖励（含SCI文章、科技奖励、国自然项目、专著等，最高奖励500万元），另外，申报获得博士后资助项目，可享受最高20万元的单项奖励；出站考核为“优秀”且经医院选拔考核留院工作的博士后，给予5万元科研启动金继续予以资助；

3. 博士后在站期间，满足相关条件可申请站中进编；

4. 在站期间免费提供1套公寓居住（套内面积约50㎡，配备家电家具，拎包入住），或按1500元/月标准发放住房补贴；

5. 参照同级同类在编人员缴纳社会保险和住房公积金；可参照医院相关规定申报高级专业技术职务。

网上报名：将相关材料打包发送至779784189@qq.com（备注“姓名+博士后应聘”）。

电话：023-62888203、023-62888369（易老师、颜老师）

https://mp.weixin.qq.com/s/VOTYZci_wD-zpmYDXBinlQ

南京市第一医院

合作导师：王书奎

要求：

1.具有临床检验诊断学、生物学、肿瘤学、生物医学工程、化学工程、化学等相关专业博士学位，年龄在35周岁以下（特别优秀者可放宽），身体健康，责任心强，有较强的科研能力。

2.近三年学术成绩应达到以下要求之一：

（1）以第一作者或通讯作者在SCI收录期刊上发表2篇论著或1篇影响因子≥3.0的论著；或以第一作者或通讯作者在中华系列期刊发表2篇及以上论著。

（2）主持省部级及以上科研项目。

（3）获得国家级科研成果奖励排名前5或省部级科研成果奖励排名前3。

待遇：

1.年薪：28万元起(入选江苏省卓越博士后计划者年薪43万元起)，包含各类社会保险及住房公积金、博士后生活津贴、租房补贴等。

2.科研奖励：在站期间获得的科研项目及产生的科研成果，享受院内职工同等科研奖励。

3.专业技术职务评聘倾斜政策：统招博士后在站期间按照医院相关规定参加技术职务评审；南京医科大学统招博士后按照学校相关规定参加技术职务评审，凡达到副教授或副研究员任职基本条件，并符合相关科研要求的，即予以聘任，不差额评审。

4.择优留院：鼓励在站期间工作优秀的博士后留院工作，对符合医院引进人才政策的优秀博士后，医院可按人才引进条件优先予以引进。

网上报名：将相关材料打包发送至邮箱：hebangshun@163.com。

电话：025-52271303（何帮顺）

https://mp.weixin.qq.com/s/9_sPg9adWxiyCNM2oB7_IA

广州医科大学附属第一医院

合作导师：孙宝清

研究方向：精准医疗相关分子诊断技术、基因测序（高通量测序方向）、过敏原诊断及肺免疫研发

合作导师：林勇平

研究方向：呼吸道病毒的感染免疫及其致病机制研究、基于CRISPR技术感染性疾病POCT分子检测体系的研发与临床应用

合作导师：刘利平

研究方向：肿瘤精准医疗、生物信息学

要求：

1.全日制博士学位（获博士学位一般不超过3年），临床医学、分子生物学、材料物理与化学、生物信息学、生物工程、检验医学等相关专业背景。

2.曾从事临床检验、过敏免疫学相关研究经历者优先，承担/参研过国家级科研项目或已发表高水平论文者优先，具有海外留学经历者优先。

3.具备较强责任心和学习能力，有良好沟通能力，工作踏实，具有团队合作精神。

4.身体健康，年龄在35岁以下。

待遇：

1.工资及福利待遇按《广州医科大学附属第一医院关于印发博士后工作管理办法(2019年修订)的通知(广医附一〔2019〕90号)》执行。

2.博士后人员在站期间参照医院编内职工同级别人员享受工资待遇，包含基本工资、基础性绩效工资、年终奖、计生奖励、法定节假日加班补贴、夜餐费等，并每月发放租房补贴3000元和导师补贴2000元，基本工资待遇30万元/年以上。按规定缴纳公积金和社保。

3.月度绩效奖根据博士后人员入站报到时前三年内已发表（或被接收）的第一作者且为实际排名第一高点数SCI论著情况有15～30万元/年奖励，分月发放。

4.博士后在站工作时间为两年，原则上不超过两年。根据入站第一年科研业绩在入站第二年发放5～15万元中期考核绩效奖励，分月发放。在站期间发表的学术论文和取得的科研成果按照医院有关奖励规定获得相应奖励。

5.提供参加各种国际、国内会议等和出国进修的机会。

网上报名：应聘者请将个人简历和相关证明材料发送至邮箱greenchairbaba@163.com，邮件主题请注明“应聘广州医科大学附属第一医院检验学科博士后+姓名”。

https://mp.weixin.qq.com/s/vavf8y4hCIpyAlEadClFNg

深圳市第二人民医院

研究方向：免疫反应机理和合成免疫学研究、CRISPR分子诊断技术的开发及应用、液体活检技术研发及其在临床中应用

要求：

1、近三年内在国内、外获得博士学位，品学兼优，身体健康，无不良记录，年龄在35岁及以下；

2、发表本学科（专业）SCI论文或在核心期刊发表论文2篇及以上，参与省级以上课题研究，申请专利（前三名）；

3、具有临床医学、基础医学、药学、生物学、生物信息学、生物材料学、公共管理学、人工智能等相关专业背景；

4、具有敬业精神和较强的研发能力，所学专业、研究方向与本站的项目相近；

5、招收临床规培型博士后。

待遇：

1、提供住房或租房补贴；

2、工资及生活补贴50万起，包括医院薪酬 32 万（税前），市政府博士后生活补贴 18万（免税）和五险一金等；

3、以项目负责人身份申请各级科研基金课题，申报各项人才计划；

4、平等享受医院科研奖励政策；

5、优秀者出站后，可入职我院继续从事临床、科研工作；

6、博士后出站留深工作并签订三年以上劳动合同者，可申请深圳市博士后出站留深科研补助30万；

7、“广东省博士后人才引进计划”对在境外获得博士学位，且学校排名在世界前200（以上一年度THE、USNEWS、QS和ARWU排行榜为准）的在深博士后发放60万元生活补贴（以省、市相关政府部门公布的最新政策为准）。出站后与广东省用人单位签订工作协议或劳动合同并承诺在粤工作3年以上的博士后，广东省财政给予每人40万元住房补贴。

网上报名：应聘者将应聘材料发送至博管办邮箱：shenzhenyiyuan@126.com，邮件主题请注明“博士后招聘+姓名+研究方向+高校人才网”。

电话：0755-83366388-2233/0755-83003435（池老师）

http://www.gaoxiaojob.com/announcement/detail/75810.html

上海交通大学

合作导师：谭蔚泓（immtangroup@yeah.net）

研究方向：化学、材料、药学、生物学相关研究背景，发展基于核酸适体的分子诊断、分子影像、分子治疗

要求：知名高校化学/药学/生物学/免疫学/医学相关专业博士毕业；在专业领域权威期刊发表论文。

合作导师：颜德岳

研究方向：生物信息学、单细胞组学（songjiajia2010@shsmu.edu.cn）

要求：生物信息学、生物学、生物化学及分子生物学等相关专业博士，精通linux操作系统，掌握1-2门编程语言，熟悉生信分析相关软件，有单细胞组学数据分析经验者优先。

合作导师：颜德岳（lijuanzhu@sjtu.edu.cn）

研究方向：肿瘤逆转耐药、免疫治疗

要求：具备生物纳米材料、无机纳米粒子制备、肿瘤免疫治疗等背景。工作踏实认真，具有良好的英文读写能力。

合作导师：樊春海（fanchunhai@sjtu.edu.cn）

研究方向：生物传感与临床检验

要求：熟悉分析化学、电化学、荧光芯片等。

合作导师：杨朝勇（cyyang@shsmu.edu.cn）

研究方向：单细胞组学分析、微流控、体外诊断、肠道菌群、生物信息学

要求：博士毕业2年内，具备较强的学科方面的背景，在基础科研或产业化方向具有极大的兴趣和工作热情，发表过相关高水平研究论文。

合作导师：左小磊（zuoxiaolei@sjtu.edu.cn）

研究方向：生物传感与临床检验

要求：熟悉分析化学、电化学、荧光芯片等。

合作导师：韩达（dahan@sjtu.edu.cn）

研究方向：核酸化学与纳米医学

要求：具有材料、物理、化学、分子生物学、纳米医学、生物信息学等领域的研究经历和博士学位；具有从事核酸、蛋白质或细胞肿瘤相关研究方面经验者优先。

合作导师：杨洋（yang.yang.nano@sjtu.edu.cn）

研究方向：化学生物学、 信息学、分子生物学及核酸化学

要求：博士毕业2年内，在IF＞5期刊上发表SCI文章1篇

待遇：

1.博士后年薪22-40万元，按照国家和上海市政策提供各类保险和住房公积金（含补充公积金），协助办理上海市户口；

2.博士后入选国家“博士后创新人才支持计划”、上海市“超级博士后”或上海交通大学医学院博士后激励计划，可享受各类人才培养项目在岗津贴和科研经费；

3.在站期间取得的科研成果按单位规定给予奖励；

4.优秀博士后出站可留院转为事业编制科研岗位，业绩突出者可申请副研究员岗位；

5.提供丰富的临床科研资源，一流的科研平台及宽松的科研环境，支持博士后参加国际学术交流（境外交流项目），助力青年人才的成长和发展；

6.依托强大的医院资源，为职工及家属提供良好的医疗及体检服务，食堂就餐补贴（6000元/年标准）、工会物资福利等；

7.可申请上海市博士后公寓，在站期间根据上海相关规定享受购房资格。

网上报名：请将应聘材料电子版（应包含个人简历、学历证明、科研成果证明材料等）简历投递至导师邮箱并抄送fzyxyjy@126.com，文件名注明“博士后+姓名+毕业院校”。

https://postd.sjtu.edu.cn/info/1086/2510.htm

编辑：欧欣娴 审校：笪文武