招商银行高管变阵，10万亿“零售之王”矫正航向再出发

招商银行人事再现变更。

2月9日晚间，招商银行发布了关于副行长辞任的公告。称公司原副行长汪建中、施顺华因到龄退休原因，向公司董事会提请辞去副行长职务。辞任自2023年2月9日起生效。

作为招行老员工，汪建中、施顺华分别在招商银行工作了31年、26年。从二人的履历来看，汪建中自1991年进入招商银行任职后，历任招商银行长沙分行行长，总行公司银行部副总经理，佛山分行行长，武汉分行行长等，并于2013年12月-2016年10月，出任总行业务总监兼公司金融总部总裁，期间先后兼任公司金融综合管理部总经理、战略客户部总经理；而后任业务总监兼北京分行行长。

而施顺华于1996年加入招商银行后，历任上海分行行长助理、副行长，苏州分行行长，上海分行行长。2016年10月汪建中赴任北京分行后，施顺华接任公司金融总部总裁兼战略客户部总经理（业务总监级）。

直到2019年2月，二人同时获聘为招商银行总行副行长。汪建中主要分管零售业务，施顺华兼任上海分行行长、招银金租董事长；2023年2月，二人因到龄退休原因申请辞任。

值得一提的是，招商银行此番人事变动早有迹象。2023年1月17日，招行便通过董事会决议，聘任钟德胜、王小青为副行长。2月1日，王颖、彭家文补位成行长助理。

四进两退之后，招商银行的高级管理层尘埃落定，依旧是原来“一行长、五副行长、两行长助理”的格局：行长、财务负责人兼董秘由王良担任；副行长分别为李德林、朱江涛、钟德胜、王云桂、王小青；行长助理为王颖、彭家文。

（招商银行高管构成，来源：东方财富Choice数据）

一般来说，高管变动可能会影响公司内部的治理结构、战略方向和业务重心。从新上任副行长的背景和资历来看，钟德胜自1993年7月入职后，已在招商银行任职近30年。曾先后担任武汉分行行长助理、副行长，总行国际业务部总经理，总行贸易金融部总经理，离岸金融中心总经理，广州分行行长等职。2019年6月，钟德胜出任总行公司金融总部总裁（业务总监级）兼战略客户部总经理。

与“老招行”钟德胜不同，王小青加入招行体系仅3年左右。2020年3月，王小青加入招商银行，任招商基金管理有限公司总经理，2021年10月起任公司行长助理，兼任招商基金管理有限公司董事长、招商信诺人寿保险有限公司董事长、招商信诺资产管理有限公司董事长。

而新任高管的金融相关背景，与招商银行发展资产管理和大财富管理的战略不谋而合。

1月17日，招商银行召开2023年工作会议。招商集团董事长、招商银行董事长缪建民在会上表示，招行在2022年经受住了内外部大考和市场压力测试，“矫正航向再出发，经过洗礼实现了凤凰涅槃”。他着重强调：未来要坚定转型，做强重资本业务，优化资产结构，提升资产定价能力；做大轻资本业务，做大包括代销、资管投（投行）金（金融市场）、托管在内的大财富管理业务；处理好轻重均衡，实现模式领先。

至于业绩方面，从招商银行披露的2022年业绩快报来看，2022年实现营业收入3447.84亿元，同比增加135.31亿元，增幅4.08%；归属于股东的净利润1380.12亿元，较上年同期增长180.90亿元，增幅15.08%。

除此之外，截至2022年12月31日，招商银行的资产总额10.14万亿，较上年末增加8880.59亿元，增幅9.60%。也就是说，继零售AUM（管理资产规模）突破十万亿后，招商银行又成为首家资产规模超过十万亿的股份制银行。

（作者 | 周奕航 编辑 | 韩忠强）