北京
财务数字化转型、财务BP、业财融合、财务信息化等，在报告中被多次提及。
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《Page Insights 薪酬报告》为米高蒲志年度调查报告，报告的目的是为招聘经理与求职者在了解各行业职能的薪资范围时提供参考，涉及财务、技术、人力资源、销售等多个领域。
报告中所涉及的数据来自米高蒲志专有数据库以及针对中国大陆地区2023年的涨薪预估。所有薪酬数据将以最低值、最高值与中位值呈现。中位值代表着一组按升序排列数据的中位数值。这意味着半数人员的薪酬会低于中位值，而另一半人员的工资则会高于该数值。
如下为该报告中财务与会计类人员税前年薪部分的摘录截图。这是北京、上海、广州、深圳、成都、苏州6地人才市场的总体数据，没有区分行业、企业性质、规模等。
01
招聘趋势
1）更加关注财务分析、经营分析相关的技能；
2）ESG、PowerBI及数据分析相关的团队搭建，是新的市场趋势；
3）财务总监、财务BP经理及首席财务官，是热招职位。
税前年薪（单位：千元）
02
招聘趋势
1）本土能源、化工、制造重工行业的招聘需求增加，看重候选人研产销一体的财务管理经验；
2）中小公司和创业公司更看重候选人内控以及制度流程管控能力；
3）大型集团化企业对财务信息化候选人需求激增，同时具备丰富的财务信息化项目经验的CFO受欢迎程度更高；
4）财务经理、财务总监及首席运营负责人，是热招职位。
税前年薪（单位：千元）
03
广州
招聘趋势
1）财务数字化转型对财务人才在推进企业发展的战略思想、优化运营等有了更高的技能要求和期待；
2）首席财务官、风险控制及财务分析，是热招职位。
税前年薪（单位：千元）
04
招聘趋势
1）企业对财务数字管理经验及落地能力有了更高要求；
2）具有战略眼光、有能力推动业务且能同时满足精细化管理，成为招聘财务高管的必要条件；
3）财务总监、财务分析经理及首席财务官，是热招职位。
税前年薪（单位：千元）
05
深圳
招聘趋势
1）高新制造企业A股IPO依然比较活跃，因此具备相关行业上市经验的财务总监及CFO依然会有较高需求；
2）企业经营中更关注成本管控和降本增效，相关财务岗位也会增加，如财务共享中心负责人；
3）来自头部成熟企业的财务BP类岗位会增多；
4）财务分析总监、财务BP负责人、财务总监及首席财务官，是热招职位。
税前年薪（单位：千元）
06
招聘趋势
1）本土上市企业的财务高管招聘需求持续增长，主要目的是希望通过变革、数字化转型、业财结合等方式提高整体企业运营效率；
2）生命科学、高科技、高端制造、新能源等行业的财务招聘量依旧较高；
3）财务总管、财务总监及投资关系，是热招职位。
税前年薪（单位：千元）
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来源 | www.michaelpage.com.cn，由财能无界编辑整理
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