江西
新年伊始，教育部发布了《教育部办公厅关于做好2023届教育部直属师范大学公费师范毕业生就业工作的通知》，这也是教育部连续五年发布该通知。
01
师范生公费教育
师范生公费教育是指国家在北京师范大学、华东师范大学、东北师范大学、华中师范大学、陕西师范大学和西南大学六所教育部直属师范大学（以下简称部属师范大学）面向师范专业本科生实行的，由中央财政承担其在校期间学费、住宿费并给予生活费补助。接受师范生公费教育的学生（以下称公费师范生）由部属师范大学按照《师范生公费教育协议》进行教育培养，在校学习期间和毕业后须按照有关协议约定，履行相应的责任和义务。
公费师范生毕业后一般回生源所在省份中小学任教，并承诺从事中小学教育工作6年以上。到城镇学校工作的公费师范生，应到农村义务教育学校任教服务至少1年。
02
近三年保障公费师范毕业生就业工作通知对比
对比近三年的通知主体部分如下：
2021届
一、加强就业教育。
二、优化就业服务。
三、全部落实岗位。
四、规范跨省任教。
五、严格履约管理。
六、实行督查通报。
七、落实政策保障。
2022届
一、加强就业教育。
二、优化就业服务。
三、全部落实岗位。
四、规范跨省任教。
五、严格履约管理。
六、抓好政策落实。
2023届
一、加强就业教育。
二、优化就业服务。
三、全部落实岗位。
四、及时填报数据。
五、规范跨省任教。
六、严格履约管理。
七、抓好政策落实。
对于2023届毕业生，增加的新的要求是及时填报数据：要加强就业信息统计报送工作。各部属师范大学于2023年1月6日前核对师范生管理信息系统（https://sfs.chsi.com.cn）中2023年即将毕业的公费师范生信息，确保准确无误，并按照毕业生就业相关工作要求，及时在全国高校毕业生就业管理系统（https://jy.ncss.cn）更新毕业生就业信息，师范生管理信息系统将与全国高校毕业生就业管理系统相关数据进行对接。2023年2月后，师范生管理信息系统中的部属师范大学公费师范毕业生信息将与全国教师管理信息系统公费师范生履约任教管理功能对接，每月更新公费师范毕业生就业签约数据。
同时，全部落实岗位要求：各省级教育行政部门要持续组织公费师范生专场招聘活动，通过优先利用空编接收等办法，保障符合就业条件的公费师范生有编有岗，全部落实任教学校，严禁“有编不补”。2023年5月底前，确保90%的公费师范生通过双向选择落实任教学校。2023年6月底仍未签约的公费师范生，其档案、户口等迁转至生源所在地省级教育行政部门，由各省级教育行政部门会同有关部门统筹安排到师资紧缺地区的中小学校任教，公费师范生离校前须全部落实任教学校。
无疑，上述政策保障了公费师范生的就业问题。
03
保障了公费师范生的就业会对教师招聘产生影响吗？
首先，公费师范生并不是近些年才有的政策。
自从2007年9月开始，就已经在六所部属师范大学实行师范生教育，招收第一批定向师范生，但自报名之日起已与地方政府形成合同关系，近十年来教育部直属师范大学共招收8.5万公费师范生。其中，90%的毕业生到中西部省份任教，每年为832个脱贫县及中西部陆地边境县中小学校培养1万名本科师范生；教师支教计划累计派出22万余名教师到中西部学校支教。
其次，近些年的教师招聘人数并没有很大的变动，没有因为公费师范生而减少教师招聘考试。
以2022年为例，广西特岗教师招聘6777人、河南特岗招聘人数16800人、贵州特岗招聘人数7380人、湖北特岗招聘人数11795人……相较于2021年来说，并没有因为保障公费师范生的就业的通知发布而大量减少人数，社会面招考基本持平。
最后，贯彻落实党的二十大精神，落实关于加强教师队伍建设的重要讲话也亟需更多、更优秀教师的加入。
所以，在准备教师考试的小伙伴，坚定信心，一定“上岗”。
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