如何优雅地对待你讨厌的人？

不要去欺骗别人，因为你能骗到的人，都是相信你的人。

——来自网络

“王老师，我很讨厌一个人，我要不要辞职？”一位职场朋友向老王咨询的一个问题。

看到这个问题后，老王就问他：“辞职和你讨厌一个人有什么关系？如果因为你讨厌一个人就离职，那么，你就不要工作了。因为每份工作，你都可能遇到让你讨厌的人。”

老王认为，离职不离职，一定不是因为讨厌一个人而任性离职，而是想办法如何与人相处，才是最终的解决方案。因为，如果你在这里遇到讨厌的人，就离职，那么，你在另外一个人地方也会同样因为遇到你讨厌的人而离职。

这对你的职业发展一丁点好处都没有，只会让你一步步走向无法回头的深渊，甚至导致你的职业发展也就此而结束。职场上，你可能会遇到很多问题和困难，就像《徒手攀岩》电影中那样，问题和困难都是常态化，你只有不断解决问题、克服困难，你才能更好的成长，才有可能成为职场精英，不然，成为职场精英的一定是别人。

职场上，当你学会优雅地对待你讨厌的人，你会变得非常成熟，你的心智模式也是积极向上，这样，你的职业发展一定不会差。别忘记了，心态好，职业发展也会很好。

说到优雅的对待自己讨厌的人，其实很难。职场上很多人都不愿意和自己讨厌的人交流，甚至连说话都不愿意，更甚者可能在你心中已经把他祖宗十八代都骂过了。但为什么还要优雅的对待自己讨厌的人呢？

老王认为原因有二：

1、为了更好表达自己的大气、格局和高情商，不得不微笑面对自己讨厌的人。老王遇到一位职场女性，其实非常讨厌她的一位同事，但当她的这位同事求助她时，她都微笑地面对。这位女性就是一家上市公司的一位总监。这就是情商高、大气的人真实表现。但一些职场人，遇到自己讨厌的人，就开始私下说人家的坏话、甚至连看人家一眼都不看。呵呵，其实，这是在作践自己，因为你在为了别人而给自己生气，太不值得了。

老王建议，职场上，大气、大格局、情商高，即使你的技能没有别人好，但你的职业发展一定比技能高的人好。因为现在职场，技能只能占15%，而情商、人际关系已经高达85%。

2、你讨厌别人，可能是因为别人讨厌你导致，所以，你为了更好地博得别人喜欢，不得不整天像个“没心没肺、嘻嘻哈哈、很优雅”的对待你讨厌的人。职场上，当你看到别人“没心没肺、整天嘻嘻哈哈、很优雅”的对待自己讨厌的人，你应该多和这样的人交流、聊天，原因是：一方面，这样的人心地比较善良、没有什么坏心眼；另一个方面，这样的人情商比较高、格局比较大，容易成功；最后就是这样的人，一旦努力和认真起来，会超远很多人。

老王认为，职场上，讨厌与被讨厌，都是相对的。更像薛定谔的猫一样，你在别人心中是什么样，别人在你心中也是什么样子。

3、可能是为达到某种目的而优雅的对待你讨厌的人。职场上，每个人表现方式不一样，但目的是一致的，都是为了各自的利益。有的人，为了自己的利益，表现出很自私的样子，导致身边人人喊打、人人厌烦；有的人为了自己的利益，表现出很大气、大度的样子，获得了很多人喜欢。表现自私的人，目的永远无法达到，或者达到了目标，也会失去身边很多朋友；而表现大气、大度的人，即达到了目的，又交上了新朋友。

老王就碰到一些职场人，非常急功近利，为了达到自己的目的，想办法去索取，表现很自私的样子，最后他的目的一定无法达到；而另外一类人，平时表现很友好、大度、大气，当这样的人遇到难处或题难时，一定会有很多人出手相助。这就是人性！

老王建议，职场上，不管你为了什么目的而做事情，但你一定要表现出大气和大度，而不是小气的让人看见一次，永远不想见你第二次。就像你很讨厌一个人一样，最好的方式就是优雅的对待他，他一定也会优雅地对待你。

你可能会问，我到底该如何做才能做到优雅地对待自己讨厌的人呢？老王认为：

1、心态平和、理解、包容、退让，做事情一定要公平公正，不要掺杂私心。不管做事情，当你掺杂私心时，你很难做到心平气和，当你不能心平气和时，你很难做到公正公正，当你无法公平公正时，你讨厌的人或讨厌你的人，都会让你心里不舒服，甚至给你内心造成很大的压力，最后别人没有抑郁，你可能已经被你讨厌的人或讨厌你的人搞成了抑郁症。

你可能会说，如果自己做到了理解、包容、退让是不是显示自己太无能或自己也无法接受自己。如果你有这样的想法，你真的要好好地调整一下心态，心态真的决定一切。

2、包容你讨厌的人、多捧他，你会发现最后胜利者一定是你。包容显示了你的气度和智慧，捧他显示你的做事情的手段。这样，不但不会引起其他人的烦感，也会让你的人际关系更加美好。

老王认识一位职场人，在一起聊天时，她提到如何与自己讨厌人相处的方法论。她说，她入职的时候，非常讨厌她的直接领导，但没有自己直接领导的支持，自己过不了试用期不说，还会有被辞退的风险。她采取的方法就是包容和捧相结合。

包容就是只要她的直接领导不做出让她实在无法接受的行为或动作，她都会选择包容和带头支持；捧，就是带头多捧自己的直接领导，捧得高高的……

用了不到两年的时间，她的直接领导跳槽去了另外一家公司，而她顺利接替领导的位置，成为了部门领导。老王建议，当你学会如果优雅的与你讨厌的人相处时，你的职业发展才会更好。

3、你必须学会不卑不亢，不要因为你包容或优雅的对待你讨厌的人，反遭你讨厌的人伤害。职场上，最好的办法要学习保护自己，不被人伤害。因为，当你包容或优雅的对待自己讨厌的人，他们可能认为你很“熊、很软弱”等，更会变本加厉的伤害你，你必须学会理直气壮、不卑不亢，学会保护自己。保护自己的最好方法就是让自己强大，强大到别人看见你就直打哆嗦；让自己强大的最好方法就是要让自己不断成长，当你成长了，变优秀了，那些让你讨厌的人或讨厌你的人都会向你靠拢或跪舔。

老王建议，职场上，你必须每天都让自己不断成长，也只有你自己不断成长，你才能成功，别人才敢欺负你。

世界上最心痛的感觉，不是失恋，而是我把心给你的时候，你却在欺骗我。

但老王认为，有些时候，谎言未必都是错的，有些时候，被欺骗未必不是一种幸福，虽然说谎的人必然要承受愧疚，但有愧疚，不也正说明了内心的善良吗？

职场上，以优雅的方式对待自己讨厌的人，也是一种幸福，更是一种关系的和谐，更显示你的大度。