自主择业已成往事，剩下的路该怎么走？（全文较长，建议看完）

　　作者|爱尚君

　　当下，月入过万的自主择业政策已经终结。那么，逐月领取退役金与转业安置这两个方向，究竟该怎么选，自然成为许多离队干部的热点话题。

　　那么，今天就结合个人的切身体会，主要就团营连职干部在离队前面临逐月领取退役金与转业安置时，该如何做好这道选择题。

　　首先，简明扼要地科普一下自主择业、逐月领取退役金与转业安置三者之间的区别。从宏观方面来讲，部队对退出现役的干部予以安置主要就两个渠道：复员与转业。

　　一个是复员，选择这种情况，除非个人在部队出现严重错误，不得已而为之。或者极个别干部，就是主动申请复员，图得是一笔可观的复员费。

　　绝大多数情况下，无论是军士（12年以上），还是军官都不会加以考虑。毕竟，稳定的工作要比一时的快钱，更让人感觉踏实。

　　另一个是转业。其实无论是自主择业、逐月还是由ZF安置进入体制内、参公单位等等，都统称为转业。

　　只不过，很多时候，我们仅将ZF安置进入体制内、参公单位，成为实质意义上的公务员，默认为转业安置。

　　那么，就第二种转业安置方式里面的自主择业而言，可以说，这一方式应该是这三者当中，性价较高的一种。

　　一般而言，军龄满18年的营职干部可以选择这一安置方式。每月可以领到万元左右的退役金，一直到老。

　　且每月还有相应额度的医疗补助、每年也会有相应数额的取暖补助，至于，再有其他方面的补助、津贴与免费福利等，不同的省份会呈现出不同的样式。

　　不过，这一政策截至2019年，以后便被逐月领取退役金所取代了。所以，接下来，谈及选不选择自主择业，也没有什么实在意义了。

　　再说，转业安置方式里面的逐月领取退役金这一方式。可以说，基本模式类似于自主择业，但含“金”量明显缩水了。

　　一般而言，同为营职军官，逐月领取退役金的额度为4000元至5000元左右，团职会稍高一些。

　　而且，达到退休年龄，所领的退役金或许将与地方退休政策待遇并轨，也就是那时的“退休金”还将少于之前的“退役金”，至于医保、补贴等等，与之前的自主择业也是存在较大差距。

　　还有，转业安置方式里面的进体制内安置这一方式。首先，是公务员身份，至少也要享受参公待遇。

　　其次，一般而言，在部队是营连职干部，回到地方后，一般可以拿到5000元以上的月薪，公积金通常在2000元左右。

　　另外，还有一些油补、话补福利待遇等等，有的地区或许还有绩效奖，不同地区标准也不尽相同。

　　概括来讲，就逐月与转业两者之间，逐月领取退役金，属于仅主食一种，较为单一，满足吃饱，可以生存。

　　转业安置，则属于主副食搭配，花样较多，立足吃好，能够生活。

　　讲完这三者之间的区别，其实究竟该选择逐月还是转业，大体倾向已经出来了。也就是说，在没有任何附加因素与前提的情况下，选择逐月大概率不如选择转业安置。

　　毕竟，很多无法回避的现实因素都摆在那里，靠逐月这条路，还是显得有些捉襟见肘，要知道，从部队回来的，基本上都是40岁以后的中年人了，还处于上有老，下有小的“加劲”阶段。

　　倘若逐月领取退役金这一收入，就想躺平，除非你还是单身一人，一人吃饱，全家不饿，要么，就是极度自私，其他我不管，我能吃饱吃好，就是万万岁。

　　不过，逐月也绝非一无是处，肯定也是一条出路。尤其是该政策已将担任军士16年的服役人员也纳入进来，从接纳的人员范围来看，未来的逐月或许将成为退役军人转业安置的一个主趋势。

　　而且，随着军转安置政策的不断调整完善，诸如，对退役军人就业、创业的扶持力度的加大，退役金额度的逐年提升，逐月的利好优势也将逐渐显现出来。

　　但就当下而言，逐月与转业具体该怎么选？建议从4个方面加以把握：

　　01

　　
看能力，是否军地互通

　　不可否认，能力素质强，到哪儿都吃香。这可以说是一个大前提，但在二次择业面前，你具备什么样的能力，能否做到军地互通，还是对个人离开部队后的择业取向有着很大影响的。

　　当你具备军地互通的能力，接下来，就要看自己是怎么想的。

　　如果，还想让手中的权力不因退役而褪色，那么，你可以选择进入体制内，但需要将这一军地互通的能力，做为跳板，来一次“鲤鱼跳龙门”，否则，你手中的能力也会成为一种束缚。

　　比如，之前我在团里的一位老宣传股长，在部队绝对是材料高手。选择转业回地方之后，依然将这一优势发挥得很充分，得到领导赏识后，主动下到乡镇街道任职锻炼，然后，再回到市机关，几个来回，现已成为一名局级干部。

　　相比之下，有一位老组织股长，写作能力也很强。回到地方后，只是一味地写材料，其他不会或者不屑处理，结果，常年待在办公室，化为一个材料“篓子”，有位、有待遇但没权。

　　当然，若不想风吹日晒，只图安逸与待遇，一直干到退休，这种方式也不失为一种很好的选择。

　　如果，你想拥有一份相对稳定的工作，不图什么权力与地位，只想多赚点儿钱，那么，拥有军地互通的能力，对你选择逐月是一种非常好的加持。

　　以我为例，之前我在部队长期从事新闻报道工作，退役后，较为顺利地返聘至当地人武部门，依然搞文字宣传工作，不但能再领一份工资，而且工作起来也是轻车熟路，较为轻松。

　　当你不具备军地互通的能力，直白点说，你在跑得快，打得准，投得远，除此之外，再没有其他硬功夫。

　　那么，选择进入体制内还是较为适宜，很多事情懂流程就可以，毕竟，在那里很多时候，办事程序要比能力更为重要。

　　不过，有一点，在体制内能者往往多劳，但多劳却并不一定多得，乃至也不敢多得。

　　02

　　
看年龄，是否依然年轻

　　我们常说，在部队年龄是个宝。实则，不仅是在部队，在地方年龄同样也是稀缺资源。所以，在部队想转业，想回地方进体制内，要趁早，而且要下定决心，不要犹豫。

　　记得自己军校时的一位战友，2003年毕业，刚满两年便果断提出离职申请。原因在于，当时恰巧赶上全军编制人员政策调整，取消副指导员编制，连队司务长也由干部变为士官。那位同学正好是副指导员编，顺理成章地离开部队了。现在，他已经是某市工会主要领导。

　　不过，现在年纪轻轻地想离开部队，除非有极特殊情况，基本上很难了。

　　所以，正常符合离队转业安置的军队干部，基本上都已经是在部队工作18年以上的老兵，也都是步入40岁左右的中年人了。所以，回到地方，无论进体制内，还是进私企，从年龄上来讲，均已没什么优势可言。

　　那么，摆在自己面前其实只有两条路。一条路，就是选择转业安置，找一个相对轻闲的岗位（关键与核心岗位，基本上也轮不到你），稳稳当当地干到退休。

　　另一条路，就是努力工作，争取干到团职乃到师职，直到军龄满30年，然后，在部队内退休，如此较为靠谱。

　　提及在部队内部退休这条路，有的战友会说，哪有那么容易。这里面说句实在话，在部队提职加薪，一方面是靠干，另一方面还靠熬。

　　当你能真正熬住，其实你已经打败了90%的人。接下来，只要不出安全问题，尤其是涉政、涉密等敏感问题，基本上就成功在望了。

　　03

　　
看家庭，是否攻守兼备

　　这里面所讲的“攻”，指的是有稳定的工作，常年在外打拼。而所谓的“守”，则指的是全职在家。

　　先说，以攻为主

　　一般而言，从部队回到地方的军转干部，家里的孩子基本上都处于上初中或者正读高中阶段。而自己的家属，很多都是没有稳定的工作。好一点儿的能在私企上班，再好一点的，就是以教师、医生、护士等这样的岗位为主。

　　或者享受随军待遇，被安排在部队驻地的街道、社区等岗位。家属也在体制内的，也有，但数量不是很多。

　　鉴于这种情况，还是以选择转业安置为主。现实的原因，有两条：一条，家属没有工作，或者没有好工作，自己选择转业安置，会让整个家庭的收入，较逐月具有更为稳妥、全面的保障。

　　另一条，孩子正处于上大学前冲刺阶段，上完大学紧接着便涉及到结婚成家、求职就业，前后时间不到10年。

　　此时，你若选择转业安置，涉及子女无论在择业就业，还是谈婚论嫁，还是有一定用武之地的。

　　再说，以守为主

　　条件就是，你的家属已经是体制内或者是某创业公司的领导、一些知名企业的高管等等，同时，你的家庭本身就不缺钱，或者家里有矿那种。

　　那么，这里建议你可以尝试选择逐月，好好经营一下自己的家庭。换句话说，就是花时间好好陪一陪家人。

　　毕竟，在部队那种“迎检，周末保证不休息；非迎检，周末休息不保证”的工作生活模式，对我们这些在部队呆了将近20年的战友或许已经麻木了。

　　通过选择逐月，可以让这根麻木的神经醒一醒了，好好感受一下，在地方天天都是真正意义上的周末的那种感觉。

　　要知道，回到地方，可以自行支配时间的感觉，真得是，很爽！

　　你可以全职在家，搞点儿副业。练练书法，读读名著，看看电影，拍拍视频，写点文章等等，一不小心，搞出点名堂来，赚钱力度一点儿也不比上班小。

　　再或者，在家做点儿美食，犒劳一下辛苦一天的家属。有时间，再多陪孩子写写作业，做会儿游戏，到处游玩等等，以弥补一下在部队无法照顾家庭的缺憾等，相信你肯定会有满满的成就感。

　　04

　　
看人脉，是否左右逢源

　　人脉，这里不是指那种靠“酒”喝出来，靠“礼”送出来的庸俗人际关系。而是指建立在彼此价值对等或者在部队与战友，在家里与个人的亲朋好友自然形成的人缘。

　　可以说，良好的人脉，无论是对涉及自身成长，还是职场打拼，往往都会起到省时、省力、省米的作用，至少也能发挥出近水楼台先得月，信息优先获取的作用。

　　而有时，毫不夸张地讲，无论是选择逐月还是转业安置，在一个好岗位面前，相对其他没有人脉的待安置人员而言，岗位落到你的头上，有时就是一句话的事儿。

　　讲一个很现实的例子。有一位在部队是正营职的战友，家里条件不错，家属工作稳定，孩子正值上高一。个人在涉及二次就业时，既可以选择逐月，也可以选择转业安置。

　　一开始，他本人倾向于选择转业安置，没想到，去年春节过后，便毅然选择了逐月。原因，就在于春节期间走亲戚时，那位战友的姑夫是一家知名公司的高管，且主管人力资源。

　　经他引荐到公司上班后，可以每月拿到1万5至2万的薪水，尽管那位战友家里也不太缺钱，但如此经济收入可以做到百尺竿更进一步，岂不是也很香。

　　遵循这一原则，选择转业安置亦是如此。你有长辈或者什么亲戚，已经是某局一把手，那你不“借题发挥”一下，还等啥呢。本来就缺钱，还不多搞钱，难不成，还搞笑吗？

　　结语

　　在野战部队服役的，一定都知道这样一句话：“有意瞄准，无意击发”。说的是，射击时，要瞄着10环，但又不能刻意去打10环，否则，很容易猛扣扳机，造成脱靶。

　　对于择业亦是如此，有一个基本原则去选择就可以了。至于能否事遂人愿，其实不必过于纠结。选逐月，也并不意味着从此可以绝对自由自在；选转业，也等不同于安安稳稳过一生，其中的变数依然很多、很大。

　　要做的，相信选择即是正确。常念组织的好，别发无意义的牢骚。感恩当下，珍惜当下，专注当下，人生便处处是晴天。

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