毕马威全球收入达350亿美金/西门子扩充咨询能力/麦肯锡任命多地新领导人员 | 全球咨询业观察月刊202301

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全球咨询业观察月刊

梳理与跟踪近期国内外咨询业的重要事件与咨询公司动向，让中国咨询从业者与咨询服务采购者能同步全球态势，把握发展先机。欢迎添加慎思君微信（hello_SSX）与我们联系，获得全球与中国咨询业的最新动态。

01

欧盟聘请北欧咨询公司开发欧洲数字身份证钱包

欧盟委员会已委托北欧技术公司Scytáles和Netcompany-Intrasoft帮助开发安全的欧洲数字身份系统。

2021年6月，在新冠大流行期间，欧盟委员会开始着手解决远程验证个人身份的问题。该倡议旨在为每位欧盟公民提供强大的数字身份凭证，使得其可在联盟27个成员国中的任何地方得到认可。这项创新旨在使以前复杂且耗时的流程变得简单快捷，包括签署商业合同、提交纳税申报表或开设银行账户等都可能会以简化的数字服务实现。

为履行该倡议，欧盟委员会从两家北欧公司Scytáles和Netcompany-Intrasoft聘请了顾问，为欧洲数字身份钱包项目提供技术开发、咨询和支持服务。展望未来，这款钱包将作为整个欧盟安全透明数字身份识别的基准。它将提供给欧盟成员国和其他利益相关者，以实施欧洲数字身份框架法规的要求。

# Consulting.eu

02

毕马威全球年收入增长14%达到350亿美元

四大咨询公司毕马威（KPMG ) 在截至2022年10月份的一年中，实现了增长14%，其全球收入已达到350亿美元大关。该公司的美洲地区表现突出，增长了16%，超过亚太地区 (+13%) 以及欧洲、中东和非洲 (+11%)。

该公司在其三个主要职能部门均实现了增长，税务和法律服务（+10%）、审计（+8%）和咨询（+19%）。其中咨询业务不仅增速最快，且贡献了155亿美元的收入。毕马威指出咨询业务的强劲增长来自其交易服务业务，以及对先进技术、网络解决方案和可持续性的持续需求。

在员工人数方面，毕马威在2022年增加了近30000个新职位，相当于总体增长12%，使其员工总数达到265000人，分布在全球140多个国家和地区，其中亚太地区有56000人。

# KPMG

03

美世在澳门开设第四个大湾区办事处

全球人力资本咨询公司美世在澳门开设新办事处，扩大了其在大中华区的业务。新地点是美世在大湾区的第四个地点，美世在该地区的业务可以追溯到1976年，新的澳门办事处是继香港、广州和深圳之后的分支机构。

“作为中国最突出的经济发展地区之一，大湾区是创新、金融和贸易领域的经济支柱。在澳门的存在将使我们能够抓住充满活力、蓬勃发展的商业社区持续增长的新兴机遇，”美世母公司Marsh McLennan的领导者Vicki Fan说。

“此次扩张将使我们能够在中国香港、澳门和内地九个城市扩展我们的福利经纪和咨询服务。新办公室也是我们在高管奖励、人才咨询以及财富专业领域建立更大市场份额的战略计划的一部分”Vicki Fan说。

# Mercer

04

BCG重新启动新西兰办事处

BCG（Boston Consulting Group）最近重新启动其在新西兰的奥克兰办事处，现已正式重返新西兰市场。此前，该公司通过当地办事处在新西兰经营了大约20年，然后于2009年底退出。

在与当地媒体组织Stuff.co.nz交谈时，BCG亚太区主席Neeraj Aggarwal进一步阐述了重新开设新西兰办事处的动机（这是在奥克兰和惠灵顿之间的机会，当地办事处将更倾向于服务私营公司而不是政府部门）和它的长期愿景，认为该国与日本大阪和中国深圳并列为三个未来的区域热点之一。

# BCG

05

麦肯锡收购Iguazio以加速子公司QuantumBlack的增长

麦肯锡公司完成了在以色列的第一笔交易，收购了人工智能和机器学习技术领域的领先者Iguazio。Iguazio的70多名数据和人工智能专家将成为QuantumBlack EMEA业务的一部分，其技术平台将被添加到麦肯锡不断增长的解决方案套件中。

Iguazio由四位联合创始人于2014年创立，专注于将先进的数据科学带入生活。该公司的平台帮助其客户实现自动化机器学习管道，使数据科学家能够专注于提供更好、更准确和更强大的解决方案，而不是将时间花费在基础设施建设上。

“我们分析了全球1000多家AI公司，并确定Iguazio最适合，并能显著加速我们的产品，”麦肯锡公司高级合伙人Ben Ellencweig说。通过与Iguazio合作，QuantumBlack将能够立即为客户提供行业特定的AI解决方案，并提升解决方案的生产率、概念验证到生产的速度以及可靠性。“此次收购将使我们能够以更少的资源、更低的成本实施人工智能，”麦肯锡高级合伙人兼QuantumBlack全球联合负责人Alex Singla表示。

# McKinsey & Company

06

安永以色列将跟随安永中国不参与全球分拆计划

据英国《金融时报》报道，安永以色列（EY Israel）已投票否决安永全球高管目前支持的分拆计划。此举使得安永以色列成为除安永中国以外，拒绝该计划的拥有最大国家市场的区域分支。拥有约90名合伙人和2000名员工的安永以色列将保留其咨询业务。

一些消息人士称，分拆可能会使其传统会计业务处于较弱的地位，这似乎也是安永以色列立场背后的想法。执行合伙人Doron Sharabany告诉英国《金融时报》，“从我们在以色列业务的角度来看，分拆不会产生好处。”

即便如此，只要有足够多的成员公司投赞成票，安永的全球领导层仍计划继续推进拆分计划。一位发言人告诉英国《金融时报》，它仍然预计“大约75个国家将参与该交易”。

# FINANCIAL TIMES

07

德勤将可持续交付条款纳入客户合同

四大公司德勤 (Deloitte) 在2023年伊始宣布，可持续工作将很快成为公司默认的经营方式。新的“净零条款”将在今年晚些时候添加到公司的合同和聘书中。

为履行2030年实现净零运营的承诺目标，该条款作为一系列措施的一部分，将净零条款嵌入到客户宣传、合同和整个参与生命周期中。此外，也包含从在全球网络中引入气候学习，到减少英国办事处的能源消耗以支持可持续的客户交付等举措。

净零条款最终旨在将可持续性置于每个项目的最前沿，鼓励预先考虑一系列因素，例如选择虚拟会议、低碳出行等数字选项。最近几个月，德勤所有业务线的团队都可以使用在线的旅行排放计算器等工具，以及旨在支持项目交付可持续决策的清单。德勤还承诺为办公楼采购100%的可再生电力，将其车队转换为插电式混合动力和电动汽车，并确保超过三分之二的供应商设定了自己的基于科学的碳减排目标。

# Deloitte

08

致同澳大利亚将于2023年试行两周工作9天

致同会计事务所（Grant Thornton）今年将尝试减少员工每周的工作时间，将从3月开始在其澳大利亚办事处试行两周工作制，员工平均每两周工作9天，全薪。

致同的办公室将在试验期间保持全天开放，为客户提供服务。员工预计每两周平均减少一个工作日，即两周内休息一整天或每周休息半天。在为期六个月的试运行期结束时，致同将评估其关键绩效指标以及客户满意度等是否在此期间得到满足。如果试验证明“非常”成功，甚至将试水一周工作4天。

致同的首席执行官Greg Keith表示：“由于大量专业服务人员报告压力和健康问题在不断增加，我们相信当前的系统应该转变。我们看到了一个不可抗拒的机会来提高客户服务质量和我们员工的福祉，因此我们将大胆尝试，希望为我们的员工和客户带来更好的结果。”

# Grant Thornton

09

Aurecon推出专门的循环经济服务专线

Aurecon的咨询部门推出了一条新的服务线，旨在帮助私营公司和公共部门组织采用循环经济原则。

新的循环经济服务线是其可持续发展和气候变化咨询业务（70名员工）的一部分，由15人作为启动团队组成，团队来自Aurecon内部的专家以及聘请的新员工。

“我们已经建立了一个专门的循环经济团队，以满足澳大利亚和新西兰对循环经济专业知识不断增长的需求” 去年加入 Aurecon并负责组建该团队的Jodie Bricout说。“我们将采用多学科方法，涵盖工程、咨询和技术技能，可以为客户提供从构思到执行的支持。”

# Aurecon

10

Longevity Partners推出交易服务实践

快速发展的ESG咨询公司Longevity Partners推出了一个新的交易服务部门，新产品是该集团帮助客户加速向可持续经济转型的战略的一部分。

新服务将扩展当前提供的尽职调查服务，以帮助客户优化交易、降低风险并支持最佳决策，以鼓励积极的气候行动。作为Longevity Transaction Services的负责人，Laure Ferrand将负责制定战略并管理新部门在全球范围内的运营，此前，她拥有多年在公共和私营部门实施大规模碳减排计划的经验。

创始人兼全球首席执行官Etienne Cadestin评论说：“Longevity Transaction Services的推出是支持我们客户的一部分。我们客户在这一领域的强烈需求证实了我们是可持续发展尽职调查的世界领导者。我们因此在我们的弓上增加了几根弦。”

# Consultancy.uk

11

光辉国际收购临时人才公司Salo

光辉国际（Korn Ferry）已同意收购总部位于美国明尼阿波利斯的临时人才公司Salo，预计将于今年2月1日完成交易的财务条款尚未披露。

Salo成立于2002年，据领英显示Salo大约有700名员工，并在明尼阿波利斯、芝加哥、夏洛特、休斯顿和丹佛设有办事处。Salo为财务、会计和人力资源职位提供临时的专业人员服务，重点关注在医疗保健行业。该公司的服务线包括Salo Expert（高级专家）、Salo Advisory（最高管理层和董事会级别的顾问）和Salo Compass（具有公共会计师事务所经验的初级专业人员）。

光辉国际对Salo的收购将扩大其帮助客户填补财务、会计和人力资源方面的临时和基于项目的需求的能力。此次交易是在光辉国际于 2022年收购猎头和人才招聘公司Patina Solutions和Infinity Consulting Solutions之后进行的。

# Korn Ferry

12

毕马威收购战略咨询公司The Arnold Group

毕马威美国已收购位于西雅图的战略咨询公司The Arnold Group，该公司专注于服务B2B的技术客户。

The Arnold Group成立于20年前，专门为B2B技术公司制定进入市场的战略，包括增长加速、商业转型和简化客户体验提供建议，曾与AWS、微软、戴尔和SAP等大型科技公司合作。该公司的专业领域包括产品战略、货币化和定价、客户和合作伙伴营销、销售组织/流程设计、渠道战略和计划以及服务和生命周期管理。

毕马威的收购已于1月1日完成，The Arnold Group全部的21名员工包括5名领导者均会加入，新团队补充了毕马威的战略服务。

# KPMG

13

西门子将收购咨询公司Vendigital

科技巨头西门子准备收购总部位于伦敦的咨询公司Vendigital，收购费用未公开。通过战略业务部门Siemens Advanta对英国公司的投资，旨在通过数字和战略咨询服务进一步支持西门子的工业客户。

Vendigital总部位于伦敦，在香港和芝加哥设有办事处，是一家技术咨询公司，提供定制解决方案，简化数据收集和分析，以产生可操作的见解。由于其在该领域的广泛专业知识，该公司享有看涨的增长和行业的赞誉。

Vendigital在近几年开始寻求通过引入投资来进一步扩大产能，2019年获得私募股权公司Livingbridge的资助，利用此举支持收购和增加员工人数。近日，它吸引了西门子专业服务业务部门的新投资。在与西门子Advanta达成交易后，Vendigital将成为该技术巨头咨询部门的一部分，以补充西门子Advanta为工业客户提供的数字和战略咨询服务能力。

与此同时，Livingbridge退出了Vendigital，在其持有期间实现了显著的有机增长。自2020年4月以来，Vendigital每年赢得的客户数量增长了两倍，收入增长了60%。

# Siemens

14

Efficio利用融资快速增长，开设全球第14个办事处

国际采购和供应链咨询公司Efficio在葡萄牙开设了新办事处，这是南欧国家的第一个办事处，也是全球第14个办事处。

Efficio在与私募股权投资者的五年合作期间，其营业额和员工人数增加了一倍以上。Efficio两年前制定了当前的增长战略，当时其管理团队从Livingbridge重新收购了少数股权，自回购以来，该公司继续增长，目前在全球拥有750名员工。

Efficio的首席执行官兼联合创始人Jens Pedersen表示，进军葡萄牙是该公司发展成为全球领先的采购咨询和技术服务公司之一的战略的一部分。“向葡萄牙扩张符合我们每三到四年将规模扩大一倍的战略，”Pedersen说。“我们期待在未来几年壮大我们的葡萄牙团队。”

# Efficio

15

Isio收购了德勤英国的养老金咨询业务

财富和投资咨询公司Isio已着手收购德勤公司在英国的养老金业务DTRB（Deloitte Total Reward and Benefits），DTRB为英国一些最大的组织和养老金计划提供精算、养老金管理和投资服务。

Isio本身是于2020年初从毕马威独立拆分出来的。本次收购将使Isio在成为许多英国养老金计划及其发起人的“首选顾问”的进程上更进一步。此前，Isio在此领域的相关交易包括在2021年收购Premier Pensions Management，以帮助Isio为公司和个人提供更广泛的养老金和财务咨询服务。

完成本次收购后，DTRB的200名员工将加入Isio的现有团队，并将创建英国最大的养老金咨询业务之一。扩大后的公司年收入约为1.4亿英镑，在英国现有的九个地点拥有1000名员工。

# Isio

16

麦肯锡中国金融业CEO季刊——影响全球金融业未来格局的七大科技

作者

McKinsey & Company

简介

本季刊围绕“金融科技”主题进行深入探讨，麦肯锡分析认为，在“规模化、多元化、集成化、安全化”四大趋势下，七大新技术将重塑金融行业未来市场格局。

17

The CEO’s Dilemma: How to Win Market Share in a Downturn

作者

Boston Consulting Group

简介

本报告概述了一个新的综合方法，平衡了三个关键维度即感知、防御动作和进攻动作，为CEO如何在下一次经济衰退中保护价值和推动增长提供建议。

18

Accenture Life Trends 2023

作者

Accenture Song

简介

本报告立足于以生活为中心的视角，研究了人们如何调整生活和利用新兴技术，以满足不断变化的需求的方式。确定了五种新兴趋势，它们将在未来改变品牌与客户之间的互动。

*注：如果有需要以上报告，可联系慎思君索取。

19

Jamie Miller加入安永担任全球首席财务官

嘉吉和通用电气的前首席财务官Jamie Miller已加入安永全球， 她将担任安永拟议的独立咨询业务的首席财务官。

该独立的咨询业务将剥离为一家上市公司，在未来几周，安永将就其审计和咨询业务的拆分进行合伙人投票。

Miller拥有30多年财务职能和四大会计经验。在过去两年担任食品和农业巨头嘉吉公司的首席财务官和企业战略主管。在此之前，她在通用电气工作了12年，先后担任首席财务官、首席信息官和首席会计官，还曾担任GE Transportation的总裁兼首席执行官。在她职业生涯的早期，Miller在普华永道工作了15年，担任审计合伙人。Miller目前也是半导体公司高通公司董事会的独立董事。

# EY

20

Nicola Hodson加入IBM，成为英国和爱尔兰地区的首位女性首席执行官

IBM挖走了微软最资深的全球高管之一来推动其英国和爱尔兰业务。Nicola Hodson现在将担任IBM在英国和爱尔兰的首席执行官一职——这是女性首次担任该职位。

Hodson从微软加入，她最近担任微软客户和合作伙伴解决方案转型副总裁，以及其商业业务全球领导团队的成员。霍德森最初于2008年加入微软，领导这家科技巨头的英国公共部门业务，四年后转任其英国首席运营官。她之前还曾在EY担任管理顾问。

作为首位领导IBM英国和爱尔兰的女性，Hodson现在将致力于帮助关键行业的客户利用人工智能、自动化和混合云等技术，同时负责IBM在英国和爱尔兰的业务运营，推动收入增长、客户满意度和员工敬业度。与此同时，她将继续担任techUK贸易协会副主席，这一职位让她能参与英国私营部门和英国政府的数字战略。此外，她还在Beazley、Drax和Bramble Energy担任非执行董事。

# IBM

21

麦肯锡任命中东埃及与巴基斯坦，以及澳大利亚与新西兰的新领导人

迪拜高级合伙人Hasan Muzaffar被任命为麦肯锡公司在中东埃及和巴基斯坦分部的新领导人。Muzaffar将负责监督公司在中东（巴林、埃及、科威特、卡塔尔、沙特阿拉伯和阿拉伯联合酋长国）以及北非的埃及和亚洲的巴基斯坦的发展。

Muzaffar自2004年以来一直在麦肯锡工作，此前他曾担任过各种产品管理和供应链职务。他是公司全球机构投资和公共金融业务的成员，也是战略和公司融资业务的成员。

Wesley Walden被任命为麦肯锡公司澳大利亚和新西兰业务的新管理合伙人。Walden将领导一支由大约500人组成的团队，包括麦肯锡在澳大利亚与新西兰的6个办事处的合伙人和员工。

Walden作为一名转型和可持续发展专家，过去20年来一直在麦肯锡公司的墨尔本办公室工作。Walden于2009年首次获得加入该公司的合作人资格，6年后被提升为高级合伙人。

# McKinsey & Company

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