浙江
钱江晚报·小时新闻通讯员 黄蓉
近日，浙江省交通集团高速公路绍兴管理中心“马震洪创新工作室”获评第十二批浙江省高技能人才（劳模）创新工作室称号。
“马震洪创新工作室”成立于2015年4月，现有核心成员25人。工作室积极推行“专项课题制、信息共享制、人员培训制、导师带徒制”四项工作机制，围绕制约高速公路生产经营的技术瓶颈开展实用性技术创新和研发，截至目前，依托创新工作室这一“孵化园”，81项技改项目被广泛应用于全省高速公路保畅施救、设备维护、收费站入口管控等场景，节约专项维护资金560余万元；67项技改发明获得国家“实用新型专利证书”、3项获发明专利，隧道各类装置系统等10余个项目应用累计节约设备更新资金600余万元，产生社会经济效益超千万元，有力推进高速公路运营企业降本增效、机器换人目标的实现。
工作室创新实践“前移、利用、衔接、同类、直线、模板、嫁接”马震洪七步工作法，积极实施技术攻关计划，解决高速公路运营“卡脖子”问题，为交通行业管理智能化发展贡献积极力量。
工作室同时成为培养技术人才的“摇篮”。近三年已有12名员工成长为收费设施维护、隧道设备维保等方面的专业人才，有2名水电工成长为技师，并在金华市、集团公司的电工技能比赛中摘金夺银。
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