菏泽单县县委编办坚持“三个抓手”扎实推进机构编制工作法制化

　　中国山东网-感知山东12月29日讯 (记者 张真玉 通讯员 王艺) 菏泽单县县委编办高度重视机构编制法治化建设，坚持“三个抓手”，紧抓核心，整合发力，推动机构编制工作法制化建设。

　　以思想建设为抓手，筑牢机构编制法治堡垒

　　强化机构编制管理意识，是提高机构编制管理制度化、规范化、法制化水平的重要基石。强化条例学习。将《中国共产党机构编制工作条例》及配套机构编制法规制度纳入学习计划，单县县委编办人员坚持以个人自学与集体学习相结合的方式，逐条研读，做好笔记，以能力作风建设年为契机，结合各项重点工作，定期开展交流讨论，确保理论学习与实际工作有机结合。注重建章立制。针对机构编制工作特点，修订县委编办工作细则，细化机构编制办事工作流程，确保机构编制工作有章可循。

　　以监督问责为抓手，完善监督检查长效机制

　　强化机构编制信息化管理。定期开展机构编制数据汇总分析工作，实时更新实名制系统，按时上报机构编制月报，及时更新机构编制领导职数信息。完善职能运行监管考核机制。细化完善考核细则，量化考核目标，将监管结果与县直部门(单位)绩效考核挂钩，强化机构编制刚性约束。强化事业单位监管。把好受理、审核、核准、发证、公告等“五关”。结合规范事业单位“双随机一公开”抽查工作，对事业单位的法人登记事项、年度报告、履职情况等进行检查，现场反馈问题，明确整改措施和整改时限。

　　以管理问效为抓手，完善机构编制制度建设

　　认真贯彻落实《条例》中机构编制报告制度要求，加强党委对机构编制工作的集中统一管理。强化责任意识。组织召开专题会议，认真学习《条例》精神，充分认识机构编制条例的深刻内涵和核心要义，不断提升做好机构编制工作的政治责任感。严格按照《条例》规定的程序要求，审核审批机构编制事项，维护机构编制决策的权威性。严格部门职责权限，完善三张清单监督制度。坚持“权责法定”原则，依据“三定”方案明确的职责依法监督，督促各部门正确履职尽责，做到“法定职责必须为，法无授权不可为”，确保不断推进机构编制法治建设。