周五美股收盘后,中国人力资源上市机构市值榜单(每周五收盘更新)是帮助大家及时了解资本市场变动的周报榜单。通过简洁的图示和简短解读介绍一周的中国人力资源市场上市机构的整体动态,不可错过。
每周必读的动态介绍与解读内容仅供参考,并不作为任何投资建议,欢迎留言交流。HRTechChina愿与您一起推动中国人力资源的进步与发展,为中国人力资源服务机构加油!
本周国内HR上市机构核心动态:
本周业内最大的新闻就是BOSS直聘以介绍方式于港交所主板完成双重主要上市。
【热点】人力资源社会保障部近日印发《关于实施人力资源服务业创新发展行动计划(2023-2025年)的通知》,提出培育壮大人力资源服务市场主体,到2025年重点培育形成50家左右人力资源服务龙头企业和100家左右“专精特新”企业。还有2年时间,150家重点培育的企业。我们一起加油!
12月22日,BOSS直聘正式以介绍方式于香港联合交易所主板完成双重主要上市,A类普通股开始在香港联交所买卖,股票代号“2076”。本次上市由摩根士丹利和高盛担任联席保荐人,高盛证券为指定交易商,海通国际证券有限公司为替任指定交易商。
BOSS直聘截止12月21日每股收盘,市值88.93亿美元,在11月全球HR上市公司创新品牌TOP20中,排名第8位,是中国市值最高的人力资源公司~
双重主要上市完成后,BOSS直聘成为同时在纳斯达克交易所、香港联合交易所上市的公司。其中,每股美国存托股份(ADS)代表两股A类普通股(注:降低每股价格,便于交易流通)。香港联交所主板上市的A类普通股与纳斯达克交易所上市的美国存托股份之间可以转换。
BOSS直聘创始人、董事长兼CEO赵鹏说:“香港是国际金融中心,是连通内地的成熟资本市场。未来,我们希望按照香港股市的规矩,与股民一起成长,一起分享成长的红利。”
PS:讨论港股市值没有意义哈,两边一定是基本一致的。。。
中信建投证券股份有限公司关于北京科锐国际人力资源股份有限公司 2022 年度持续督导培训报告:
保荐机构按照保荐工作指引等文件的相关要求,对科锐国际进行了 2022 年度持续督导培训,保荐机构认为:通过本次培训,科锐国际的董事、监事、高级管理人员等对资本市场的最新法规有了进一步的了解,有助于未来上市公司规范治理工作。
详情最新的榜单如下:
注:中国人力资源上市机构市值榜单,每周五美股收盘后更新,市值以人民币计价排名。股价以上市所在地币种为单位,同时特别注意中国人力资源上市机构榜单仅为中国大陆地区人力资源服务机构,不包含港澳台地区的人力资源服务上市公司,所有信息均来自公开渠道,不构成任何投资建议。
上期精彩回顾
·BOSS 直聘(纳斯达克股票代码:BZ)12月15日宣布拟将其 A 类普通股进行双重主要上市,每股面值每股价值 0.0001 美元(“股份”)以介绍方式在香港联合交易所有限公司(“香港交易所”)主板上市。公司的美国存托股票(“ADS”),每股代表两股,将继续在纳斯达克全球精选市场(“纳斯达克”)主要上市和交易。
公司已于2022年12月15日(北京/香港时间)收到联交所原则上批准其股份于联交所主板双重第一上市的上市申请函件。与拟以介绍方式在香港联交所主板双重主要上市有关的上市文件(“上市文件”)已于 2022 年 12 月 16 日在香港联交所网站上刊登(北京/香港)时间)。待香港交易所最终批准上市后,股份预计将于 2022 年 12 月 22 日(北京/香港时间)在香港交易所主板开始交易,股票代码为“2076”。股份将以每手100股买卖。
在联交所主板双重第一上市后,摩根士丹利亚洲有限公司和高盛(亚洲)有限责任公司是联席保荐人,就拟在联交所主板进行双重第一上市。此外,本公司已委任高盛(亚洲)证券有限公司为指定证券交易商及海通国际证券有限公司为候补指定证券交易商,以诚信及公平原则进行桥接及其他交易安排,以期从 2022 年 12 月 22 日(北京/香港时间)开始,在 30 个日历日内增加流动性以满足香港股票的需求并维持市场秩序。
·北京城乡发布公告介绍重组进展情况,公司现将本次重大资产重组实施进展情况公告如下:
截至目前,针对本次重大资产重组,公司与交易对方正积极推进交易实施的相关工作,包括但不限于标的资产工商变更登记/过户资料的准备、股份发行资料的准备等。公司董事会将在规定时限内办理本次资产置换及发行股份购买资产并募集配套资金的相关事宜,并及时履行信息披露义务。
·人瑞人才(06919)发布公告,李文佳先生因希望投放更多的时间陪伴家人及处理个人事务,已辞任该公司联席公司秘书、副总裁及财务总监,自2022年12月12日起生效。李先生将继续担任该集团顾问,直至2023年12月12日,受相关服务协议的条款及条件所规限。
此外,陈晨女士(目前为该集团战略规划与投融资事宜副总裁及该公司高级管理层成员)已获委任为该公司联席公司秘书及财务总监,自2022年12月12日起生效。
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根据优蓝国际官网介绍,优蓝国际 创立于2014年7月,总部位于上海,是中国领先的蓝领终身服务平台,旨在成为全球蓝领人才首选的终身服务平台,通过先进的技术赋能,协助蓝领人才的技能提升和职业终身发展,为他们的幸福生活和快乐工作提供帮助。
优蓝国际的招股书显示,优蓝国际是中国领先的蓝领终身服务平台,旨在成为蓝领人才的首选终身服务平台。
于截至2019年及2020年12月31日止年度,公司的收入维持相对稳定,分别为人民币6.64亿元及人民币6.36亿元,于截至2021年12月31日止年度增加至人民币7.377亿元。公司的毛利由2019年的人民币270万元增至2021年的人民币1.59亿元。2022年前6个月收入达到3.04亿人民币。
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