用心成就共赢，FunPlus荣获脉脉MAX2022雇主品牌建设顶尖雇主

12月1日，由职场社区平台脉脉发起的“2022职得去雇主”榜单正式发布。“2022职得去雇主”奖项的评选基于脉脉平台1.2亿真实职场人构建的生态价值，真正倾听源自真实职场人的真实发声，旨在将真正有实力的优质雇主展现在大众面前，为职场人提供明确的求职风向标。

作为全球领先的游戏开发商与发行商，FunPlus（趣加）凭借业内外的良好口碑与优秀的品牌影响力，从众多企业中脱颖而出，荣获“雇主品牌建设顶尖雇主”奖。

躬耕品牌，打造爆款项目

FunPlus（趣加）是一家集研发、运营、发行于一体的全球化游戏公司，在世界范围内以精品游戏和艺术风格闻名，曾在四年内连续做出三款现象级爆款产品。

在策略类游戏全球发行商排行榜中，FunPlus（趣加）连续两年荣登榜首（2019、2020年），旗下的KingsGroup工作室开发了一系列大受欢迎的策略类手游；除此之外，FunPlus（趣加）还进军益智RPG领域，推出《Call of Antia》并广受游戏爱好者欢迎。

在公司自身发展方面，2021年，FunPlus（趣加）收购Imagendary工作室，致力于开发其首个原创AAA作品；在电子竞技领域，FunPlus（趣加）创立了FunPlus Phoenix电子竞技俱乐部（FPX），并于2019年斩获英雄联盟S9世界冠军，目前FPX已成为全球最成功的电子竞技俱乐部之一。

广纳贤才，注重人才培养

多年以来，FunPlus（趣加）以培养全球最优秀创意人才为己任，致力于打造一个令人成长的创新型组织，以最好的产品为全球用户提供创新和极致的娱乐享受。FunPlus（趣加）享受创作的过程，分享创作的成就并为之骄傲，力求为全球游戏追梦者提供一个全员C位、扁平透明的创造空间。在FunPlus（趣加），即便作为微小的一份子，也仍然会有许多意见、创意、价值被尊重与肯定。

正是因为公司与员工的双向成就，即便主营市场不在国内，但仍旧无人会忽视FunPlus（趣加）在业内的地位。FunPlus（趣加）总部设于瑞士，在中国、日本、新加坡、西班牙、加拿大和美国均设有办公室，拥有2000余名员工，连续三年稳居国内游戏公司出海收入头部行列。

诚心以待，秉持人文关怀

除了为员工提供在行业内具有竞争性的薪酬待遇之外，FunPlus（趣加）会根据业务发展状况及个人的业绩表现对员工的薪酬进行复核或调整；每半年会根据员工绩效考核结果或项目里程碑发放绩效奖金、月度奖金等额外福利；根据员工在不同方面的贡献，公司还设立其他专项奖励，如伯乐奖、个人奖、专项奖等进行嘉奖，也会有期权等额外奖励。

FunPlus（趣加）十分关注员工的身心健康，在为员工做好物质关怀的同时为员工提供健康关怀等极具人道主义的福利，不仅有点到按摩、每周足球/篮球/羽毛球等健康福利，还有健身房、瑜伽室、游艺厅等休闲娱乐设施，更有10天/年起的年假福利制度等。通过各种方式最大限度地满足员工的精神需求，将人文关怀融入日常的方方面面，为员工营造更好的工作氛围。

未来，FunPlus（趣加）仍会研精毕智，积极探索各类游戏的新领域、新机制，继续为游戏领域注入新鲜血液。也会持续广纳贤才，为员工提供更为自由、专业的平台，推动员工与公司携手共进，力求“一起创造，令世界尖叫”。