“千秋基业,人才为本。”各地各级要想方设法招才引智,给想干事的人才提供更多的机会,对能做事的人才要给予能发挥作用的岗位,对作出贡献的人才要给予肯定奖励和应有的地位。要把人才工作摆在突出战略位置,持续优化人才政策供给,全力营造创新创业良好生态,让各类人才各展所长、奋斗圆梦。
“海纳百川,有容乃大。”各地各级要营造尊重人才、爱惜人才、重视人才的浓厚社会氛围,以人才振兴积聚起高质量发展的强大动能。坚持市场化导向,搭建政府、高校、企业一体化产学研用平台,以平台引进高层次人才,助推产业高质量发展;深入实施基层人才“定向培养计划”,让人才成长在基层,培养农村实用人才,带动群众脱贫致富;广泛开展优秀乡土人才、青年返乡创业之星、农技推广标兵等评选活动,让各类人才愿意来、能发展。
“多士成大业,群贤济弘绩。”各级党组织要千方百计营造人才成长良好环境,大力强化人才队伍建设,奋力谱写新时代“赶考”新篇章;要想方设法引进和集聚区域经济发展所需的高端人才、领军人才、骨干人才以及乡村振兴所需的高技能人才、实用技术人才,聚力招才引智;要建强专家工作站、创办乡村振兴学校等,聚力育才强能,全流程人才服务保障,聚力留才兴业。
“国以才立,业以才兴。”得天下必得人才,得人才必先得人心。集聚广大优秀人才,既要实施更加开放的引才政策、打造更加广阔的用才平台。又要强化政治引领、政治吸纳增强思想认同、情感认同,增强人才的物质获得和精神归属;各级党组织要切实增强做好新时代人才工作的责任感使命感,毫不动摇坚持党对人才工作的全面领导,推动人才优势转化为发展胜势;各级领导干部要深刻领会做好新时代人才工作的新理念新举措,正确把握人才工作面临的新形势新任务,不断开创新时代人才工作新局面。(杨梅)
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