一家企业,从刚开始成立初期就要面临着生存和发展的两大问题。
虽然宏观来看,生存和发展是相辅相成的,也是顺其自然的路径,根本就无须分析。大多数人的思路肯定是觉得,肯定是先生存啊,活下去是企业的基本和企业的底线。对于发展是生存下来后才想着做大做强,再创辉煌。活都活不下去何来发展?
宏观的思维去看待问题确实没错,但企业的发展没有这么直线的思维,企业是一个复杂且庞大的机构,企业的生存和发展时刻都充满着机遇,而不是单一的选择和结果。从微观的角度去看待企业生存和发展的问题,这就是两个不同的选择之路,而且每一步的选择都会形成巨大反差的结果。
如何来进行企业的生存和发展的选择那?可通过以下案例来分析。
如果你目前拥有一家小企业(小公司),公司账面上的金额只有五十万元。五十万元用于公司的开支可以支撑六个月,你是这家公司的负责人,接下来你会如何领导公司的生存和发展那?这也就是生存和发展的重要抉择!
选择生存的,公司接下来的目标是生存,会用安稳的战法去面对市场行情,稳扎稳打,不做任何改动,把不必要的开支都减少或者剔除。这样公司可以艰难的度过八个月,不受经济波动的影响。但这种生存虽然安稳,但是几乎没有任何的抗风险能力,如果市场一旦形成变化,旧的模式不被市场接受,这种生存模式只会在变化中慢慢淘汰。
选择发展的,公司会集中一部分的精力去开拓新的市场,去挖掘存在的市场价值或增加市场份额,这种发展耗损的花费也是存在的,公司可能短时间内现金急速下降,仅仅能支撑公司三四个月。这时候公司的压力巨大,领导人也常常觉得危在旦夕,一不小心就会公司崩盘。但发展也是有回报的,如果能发展成功,业务量就能倍增。就能帮助企业更上一个层级,从小企业能发展为中企业,抗风险能力也大大增强,始终承接市场的变化下的业务。
所以,企业的生存和发展看起来毫无矛盾,实则是两条不同的企业路线。
企业的生存离不开发展,企业的发展也是以生存为目的,在疫情的经济下,到底是选择生存还是发展那?企业家可以根据自己的情况决定,但切勿只最追求单一选择而忽略了最终的结果,企业也可以说既是生存也是发展!
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