教师薪资备受热议,待遇太高,公务员群体第一个站出来喊屈;待遇太低,还没等教师诉苦,一部分家长就先站出来:就给这么点钱,你让学生怎么办?
家长对待教师待遇的态度,发生了很大的转变,从眼红教师“有编制、有寒暑假”到如今主动为教师鸣不平,最直接的原因还是:教师钱给少了,他们是真摆烂啊。
佛系教学,教师不会被轻易辞退,但学生的成绩必然会受到影响。就拿深圳这次的教师大规模降薪来说,评论区的家长两极分化,形成了明显对立的两大阵营,“师德队”再次败下阵来。
深圳教师降薪后佛系教学,“师德队”家长气愤不已
回顾深圳市这次的教师降薪,连笔者都感受到了浓浓的“诈骗”气息。承诺以30万年薪聘用,入职后一降再降,从30万到20万老师没说什么,从20万即将降到10万时,他们真的忍不了了。
“师德队”的家长认为:10万年薪也不少了,很多家长年薪也不过五六万,10万年薪还有编制和寒暑假,就知足吧。这些家长,多半不是深圳的,甚至不是一线发达地区。
需要强调的有两点,一是深圳的消费水平,就算是编制内也不过占了一个稳定,十万年薪真的不能强行让教师知足;二是这些特聘到深圳的教师,可不是随随便便哪个一本师范就能入围的。
这些学生就算不是清北的高材生,也是数一数二的985名校优等生,只有少部分是师范类院校的毕业生,那也是师范类院校数一数二的排名。换句话说,这些都是曾经的“高考状元”。
哪个家长不希望自己的学生能受到高考状元的指点,但这件事真的实现后,家长却发现,原来这些学霸这么容易摆烂,之前为何没有出现过这种现象,问题一定出现在师范生问题上。
于是这些顶级高校毕业的学生,被“师德队”家长扣上了缺乏师德的帽子,“只看工资,不看德行”,招聘非师范生,就是对教育队伍的污染和荼毒!
面对这类家长的群情激昂,反对声音也不绝于耳,年轻家长替教师群体感到不平:师德就是奉献精神吗?凭什么单独要求老师有奉献精神,如果薪资能满足要求,这些教师也不会摆烂。
与“师德队”呈反对意见的群体,都有这个共同特点
更多家长复议:的确,现在不止对教师群体强调奉献精神,就连普通企业也要求员工奉献,要求员工有信仰,为企业奉献,可是却不加钱,赚三千多块还想禁锢我的信仰?做梦去吧。
反对“师德队”的家长,多为85后和90后的年轻家长,之所以能对教师的遭遇“共情”,主要原因在于感同身受,师德固然重要,但生活同样重要。
在笔者看来,把师德和奉献强行捆绑本身就不合理,而且一些家长对于奉献的定义非常偏激,认为奉献就是不停地牺牲自己的生活时间,无论是降薪还是加班,都应该毫无怨言,甚至从内心深处认为,教师就该如此。
师德是什么?是负责是心怀教育事业,奉献又是什么?在笔者看来,不是被“白嫖”后毫无怨言才叫奉献,奉献原本应该是家长、学生对于教师付出的感激之辞。
就目前对于该事件的讨论情况来看,“师德队”的家长明显已经败下阵来,显然,年轻家长对于教师群体的观念更能受到大部分网友的认可。
两个阵营的家长态度的差距为何有着天壤之别,根本原因在于家长教育水平的高低,年轻家长普遍接受过更高的素质教育,且目前多在岗位内工作。
因此更能理解教师被降薪被侵占个人时间后的不满和愤怒,也更能理解作为深圳特聘的教师,他们走到这里是一路的付出,也做出了很多的牺牲。
无论是教师群体还是医生、公务员等特殊群体,大家对于这些群体的要求总是过于严苛,把“师德”“医德”这些词汇,变成了沉重的枷锁,牢牢的压在了他们的身上。
稍有做出任何令人不够满意的行为,就要被冠以“缺德”的帽子,反复批判,完全忽视了他们在这个岗位上,为学生、为社会付出的贡献。
笔者寄语:
疫情之下,无论学生还是家长,老师还是普通员工,大家的生活都不容易,网络之上,戾气也更重,不同群体之间无法做到完全意义上的感同身受,但愿能多些理解与尊重,少些“严于律他”。
今日话题:你如何看待这件事呢?
(所有图片均来源于网络,如有侵权,请联系删除)
特别声明:以上内容(如有图片或视频亦包括在内)为自媒体平台“网易号”用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。
Notice: The content above (including the pictures and videos if any) is uploaded and posted by a user of NetEase Hao, which is a social media platform and only provides information storage services.