到底谁管谁啊？00后大学生“硬核请假”方式走红，老板:真服了

00后大学生似乎“出道即巅峰”，一开始就带着许多人的注目，读书、工作，他们也用自己独特的方式，给许多人上了一课。

在00后整顿职场的话题下面，也有许多80、90后的职员的呼声，因为00后大学生真的做了许多他们不敢做的事情。

而且00后的强硬之处也体现在方方面面，不管是一言不合就离职，还是没有理由想请假，都让当老板的十分尴尬。

00后大学生“硬核请假”方式走红，到底谁是老板啊？

00后请假的最高境界就是——连理由都懒得编，往往这种情况也就小一点的公司老板能理解，想请假在家睡觉这种不是理由的理由，竟然都能被允许，老板的格局真不是一般的大。

其实不编理由也还好，毕竟有些员工憋的理由是真的非常蹩脚，当领导的只能看破不说破，其实也挺难受，还不如直来直去，多一点真诚，少一点虚伪，双方的关系说不定会更好。

就像这位大学生，虽然请假条写得很正确，但是申请人也暴露了他不正经的一面，现在哪还有人叫“林妹妹”啊，说自己想休息一天就休息，还找借口说去医院，这种理由还不如不说呢。

而且有的时候，也真不知道00后大学生到底是无所畏惧还是“傻”气冲天，一般实习生都是非常认真工作的，想要得到在公司留下来的机会，但是这个00后就不一样了。

他偏偏不按套路出牌，先不说在公司表现得怎么样，就论上班积极性这一点来看，他就不怎么积极，天气太冷就不去了，真的是没谁了。

再看看这个毕业生是如何请假的，笔者只想问:到底谁是老板啊？自己想请假两天，老板问问理由，这位大学生可倒好，直接来一句：“家里有钱，社会上的事少打听”！真的是太硬气了，老板看后也只能回了句好的。

该说不说，这位老板的脾气也是非常好的，00后大学生“硬核请假”方式走红，也就是老板没把自己的内心活动说出来，如果给他一个机会，相信老板一定会说:真服了，老六！

其实这种直接请假的方式显得大学生情商有点低，看看这个直接做一个程序的毕业生，真是请假请出了新花样，老板只有一个选择，那就是同意，不同意的话就关电脑，谁能经得起这样折腾呢？

00后大学生头脑灵活，心思缜密，对整顿职场风气有促进作用

00后大学生掀起的这场风暴，让职场环境有了不少变化，90后毕业生敢怒不敢言的情况，在00后这里通通不存在，遇事直接了当，老板下不来台？关我什么事啊！

而在各种场合省去面子话又不是最主要的，主要是00后在任何情况下也都不会惯着自己的上级领导，从请假这件事就可以看得出来，其实他们头脑非常灵活，想要达成目的，从来都不只有一种手段。

而且许多大学生都运用自己的方式，让欺负自己的人付出了代价，比如不给员工按时开工资的老板，以及给自己穿小鞋的领导，都不是他们的对手。

面对上级，可以勇于挑战权威，但不可以意气用事

其实已经工作多年的人提起00后，最常用的形容词就是“莽撞”，因为00后大学生刚出校园也没多久，正是初生牛犊不怕虎的年纪，所以在许多时候并没有那么圆滑。

毕竟学生在学校请假的时候，辅导员不想给假，还可以拿出毕业证来说事，但参加工作以后，老板不想给假，还有什么能束缚得住自己的呢？大不了离职就是了。

不过，面对上级，大学生也要知变通，如果领导不给假，但是自己确实有事，想出各种办法，请假也是情有可原，遇到不公的事情勇于站出来反对或提出意见，也是勇敢的一种表现，但是切忌无理取闹。

不少毕业生工作以后，拿不出成绩，也做不出样子，过来人的话也不听，就认为自己想做什么就做什么，而且做的所有事都对，没有这种心态的人其实很难成大事。

写在最后:对毕业生来说，一时的心直口快，或许能得到精神上的满足，但是，长此往后的代价，却是需要很多低声下气来偿还，所以还是希望大学生们能改变自己的想法，在恰当的时候，做正确的事。

今日话题:你对00后硬核请假方式怎么看？

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