加强岗位供需对接 促进村民就业增收

11月24日，记者在江苏三和汽车广场看到，63岁的海门街道培新村村民沙雪平正在洗车处洗车。“我原来在饭堂烧饭，因为年龄大了，饭堂不要我做了，我正着急呢，书记就介绍我到这边干活。”沙雪平高兴地告诉记者，“3500元左右一个月，离家300米样子，非常近，而且活也不累，我真的挺满意的。”

党的二十大报告指出，强化就业优先政策，健全就业促进机制，促进高质量充分就业。海门街道培新村依托独特的地理位置优势，积极营造良好营商环境，以产业发展带动就业，让老百姓实现“家门口”就业。

培新村由原培新、斗争和横桥3个村合并而成，辖区内有不少汽车企业和工业企业。培新村村委会立足这一优势，因地制宜，积极与辖区内企业组建村企共建联盟，走出一条“村企共建、为企服务、以企带村”的发展路子，搭建企业和村民之间的交流平台，100多个村民在汽车广场找到销售、保洁、客服、电工、售后、洗车等岗位的工作，另有200多个村民实现厂内就业。在培新村的牵线搭桥下，企业的用工需求得到了满足，农村的剩余劳动力问题也得到了有效解决。

海门街道培新村党总支书记包俊杰告诉记者：“村里在为企业服务的过程中了解到企业的用工需求，通过网格群发布信息，由我们帮村民介绍就职。目前，洗车、保洁等工种年收入三四万元，涉及一定技术性、专业性的，比如售后等工作年收入五六万元。主要是解决了我们村里中老年村民的就业需求。”

培新村目前有汽车企业10多家、工业企业10多家，其中规上工业企业6家。为促进村民稳岗就业，下阶段，培新村将积极了解企业发展现状和经营情况，主动对接服务企业， 事无巨细帮助企业解决实际困难，深化和企业之间的合作，走好“以工补农，以农促工”的路子，为村民创造更多就业机会。同时，培新村将积极鼓励村民就近就业，通过“线上、线下”相结合的方式，详细摸排有就业需求的村民，精准掌握他们的年龄、学历、求职意向、期望薪资等信息，比对企业招工需求，“点对点”为企业精准输送劳动力，进一步提升村民就业率。包俊杰表示：“我们将进一步学习贯彻党的二十大精神，优化对企服务，动态掌握企业的岗位需求，积极排摸村民求职意向，做好双方的匹配衔接工作。同时，加强就业指导，促进村民实现‘想就业’‘就好业’‘稳就业’，增加村民收入。”

（来源：海门区人民政府网站）