菏泽市曹县县委编办：着力打造“三型编办”

　　中国山东网-感知山东11月30日讯 (记者 王丽 通讯员 王铄) 近年来，菏泽市曹县县委编办坚持围绕中心、服务大局工作思路，结合自身职责，不断完善体制机制，创新工作思路，提升服务效能，努力打造忠诚型、服务型、效能型模范机关，以实际行动服务县域经济社会高质量发展。

　　加强归口意识，打造政治过硬、特色鲜明的忠诚型编办。坚持认真执行《县委编委工作规则》、《县委编办工作细则》，从严落实归口管理要求，强化归口管理意识，建立健全重大工作及时请示、常规工作定期报告制度，做到把机构编制重大事项纳入组织部制度化管理范畴，确保归口管理真正“管的好、管的全、管的住”，推动机构编制管理工作更加科学规范。主动对标组织部门工作标准，全面提升干部能力素质，坚持以制度建设为抓手，修订完善主任办公会议制度、机关管理制度等21条规章制度，制定《县委编办工作制度汇编》，切实构建规范化工作制度体系，营造了风清气正、积极作为的良好氛围。对照组织作风，大力开展模范机关创建工作，着力锻造“提笔能写、开口能讲、问策能对、遇事能办”的高素质干部队伍。

　　加强本领提升，打造业务过硬、科学规范的服务型编办。聚焦优化营商环境、创建文明城市、推动乡村振兴等重点工作，将有限的机构编制资源向重点领域和基层一线倾斜，形成有利于高质量发展的有效机制和良好环境，顺利完成并不断深化党政机构改革、事业单位改革、重点领域改革等“后半篇”文章，为全县经济社会高质量发展提供强有力的编制保障。围绕镇街管理体制改革，理顺条块职责、减轻基层负担，推动治理重心下移、执法力量和资源向基层下沉，着力解决基层编制总量不足和“天花板”问题。坚持以人民为中心，强化编制资源调控导向，建立编制“周转池”制度，激活闲置编制，盘活中小学、乡镇卫生院等编制，通过内部挖潜等方式，使有限的资源发挥推动工作的最优配置效应。

　　加强作风改善，打造素质过硬、工作扎实的效能型编办。学习贯彻落实《中国共产党机构编制工作条例》，纳入县委理论学习中心组学习内容、县委编委会和党校学习培训计划。完善台账管理，按照机构清、分类清、关系清、职能清、编制清、职数清的“六清”原则，持续完善领导职数、编制配备、机构设立和人员调动日常管理台账。强化监督检查，建立健全机构编制督办通报机制，对编委会议定事项落实不力、对改革推动配合不力、对巡视巡察反馈问题整改不力的，发放限时整改通知书和督办函，以查促改、以查促进。