提升执行队伍素质 锻造执行铁军队伍

（舒兰市人民法院）建设一支高素质的执行队伍，是做好新时期法院执行工作的根本保证。当前执行工作任务重、责任大、风险大，压力更大，要做好这项工作，必须坚持“公正、廉洁、为民”的核心价值观，必须具备更加全面的政治、业务和道德素质。舒兰市人民法院执行局高度重视干警队伍建设，狠抓队伍教育管理，不断解放思想、创新观念、转变作风、规范行为，以“线上查控线下集约、节点录入、案款管理、信访接待”为抓手，通过打造出一支政治坚定、业务过硬、执法为民、公正廉洁的高素质执行队伍，真正实现高效便民，提高办案质效，回应人民群众对司法工作的新要求、新期待。

一、抓好业务学习，提升执行能力

新时代的执行工作需要执行人员倾注更多的精力和心血，来应对执行难的现实困境，只有具备扎实的法律理论知识和司法实务知识才能适应执行工作的新挑战。“工欲善其事，必先利其器”。舒兰法院十分注重加强对执行干警的业务培训，为全体执行干警发放了相关业务书籍，组织集中学习、认真领会，召开舒兰法院执行局研讨培训会，对执行数据进行原因剖析、指出短板、明确弱项，紧盯落后指标，提出下一步执行工作的重点和方向。同时，针对执行过程中出现的新情况、疑难问题每周进行分析研讨，找出方法、厘清思路、提振信心。

舒兰法院举全院之力，助力执行，从人、财、物各方面给予执行工作全方位支持，优化执行人员梯队结构，2022年抽调1名业务素质过硬的干警充实到执行一线队伍，发挥老执行人员在执行工作中的经验，做好传帮带，又发挥中年执行干警成熟稳健、开拓进取的特点，再发挥年青干警干劲十足，特别是熟悉执行系统的优势。实现老、中、青相结合的特色优势互补，扬长避短，确保执行队伍既保持稳定又充满活力。

三、强化集约执行，提高执行效率

大力推行执行指挥中心实体化运行，采取“分段集约”的运行模式，集中办理线上查控、事项委托、制作法律文书、传统查控等执行措施，对案件进行繁简分流，有力提高了执行效率。

接下来，舒兰市人民法院执行局将继续致力于锻造舒兰法院执行铁军队伍，为舒兰法院服务舒兰经济发展和社会稳定，提升舒兰法院司法公信力和司法权威作出执行贡献。