过了60岁还能继续领取失业金？是真是假？哪些人可以领？

缴纳社保的朋友都知道我们缴纳的五险当中其中一险是失业保险。失业保险对于我们的作用就是在失业期间可以领取一定的补助，度过难关。尤其是最近几年大环境不好，很多人被迫失业，失业金起到了非常重要的作用。而对于，失业金都是在退休之前领取的。那么退休之后这笔失业金还能够领取吗？今天就给大家好好的说一说关于失业金的那些小知识。

首先明确告诉大家，失业金即便是过了60岁也是能够继续领取的。比如说有很多人因为在工作期间没有重视养老保险的购买，导致到达了退休年龄之后，但是缴费年限却不满足退休的规定，没有办法办理养老退休手续。而对于这类群体，人社部明确规定，如果是参加了失业保险缴费满一年，并且因为非本人意愿中断就业的失业人员，达到了退休年龄，但不具备领取养老金条件的，又同时没有工作的就可以申领失业保险金。也就是说如果我们在退休年纪，却没有达到养老保险退休的条件，但是失业保险已经缴纳超过一年，那么如果在还未退休的这段期间失业了，就可以去申领失业保险。

说到这儿可能有人会问，企业职工大多都会缴纳失业保险，那么对于灵活就业者来说，失业保险金又是如何规定的呢？其实对于灵活就业者，我国在失业保险上也有相关的规定。比如在关于进一步通畅失业保险待遇申领有关事项的通知当中就规定以个人身份缴纳基本养老保险费的失业人员，只要是符合申领失业保险金，失业补助金条件的经办机构就应予以发放。也就是说，如果离职人员满足参保一年以上，而且非本人意愿中断就业这两个条件，即便现如今是以个人身份参加养老保险的，一样可以领取失业保险金。

其实这个规定当中所说的情况是离职之前，或者是失业之前已经缴纳过一年以上的失业保险。现如今，即便没有以企业员工的身份缴纳社保，而是以灵活就业者的身份缴纳养老金。那么也是可以按照规定领取失业保险的，不过在这里需要注意一点的是，这种情况需要满足两个条件，第一个是离职人员，满足参保一年以上，第二个是非本人意愿中断就业。也就是说如果是主动离职的，即便是离职之前缴纳了一年以上的保险，也是不符合条件的。

明确了失业保险金的领取条件之后，那么失业保险金可以领取多久呢？再来说失业保险金的领取期限和失业人员缴费年限是息息相关的。累计缴费时间一年不满五年的，领取年限最长不超过12个月。累计缴费时间满五年，不足十年的最长领取期限为18个月。而累计缴费期限超过，最高可以领取24个月的失业保险金。

不得不说，失业保险在如今的大环境之下开始显现出自身的作用。这也提醒我们一定要尽量缴纳社保，因为这对于我们每个人来说都是一种可靠的保障。