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印孚瑟斯自然减员降至27.1%，第二季度招聘下降52.6%（图片来源：路透社）
该国第二大软件出口国印孚瑟斯（Infosys）在2023财年第二季度的流失率下降了1.3%，降至27.1%，而上一季度为28.4%。
与此同时，该公司本季度雇用的人数较少，确切地说是10，032人，低于上一季度的21，171人，季度招聘人数下降了52.6%。印孚瑟斯的员工总数为3，45，218人。该公司在本日历年的前六个月雇用了40，000名新生。
印孚瑟斯首席执行官兼总经理Salil Parekh表示，该公司预计下一季度的自然减员将沿着下降的轨迹发展。
“按季度年化计算，自然减员已经连续三个季度减少。我们看到我们与整个公司员工的互动分数稳步上升。我们已经看到了人们的真正联系，我们的人力资源团队为领导力发展推出了一套新的政策和倡议，技能确保在Covid期间从医疗和心理健康角度获得更多的意识和支持，“他说。
与去年同期相比，自然减员率明显较高，去年9月季度录得20.1%。
“在过去的12-18个月里，我们的人力资源团队推出了几项计划。例如，其中之一是员工最初几年的职业生涯方面定义明确的路径，这些步骤已明确定义并得到很好的理解。这对员工来说是一个很大的积极因素。对他们来说，不再有惊喜了。公司与大型全球大学合作，非常重视领导力发展和技能培养计划，这有助于员工自我提升。我们有一个在线平台，允许员工这样做，“他说。
周三，Wipro表示，其自然减员在第三季度继续放缓。“在第二季度，自然减员在过去12个月的基础上降至23%。我们的季度年化数据甚至低于此水平。我们很高兴地报告，我们连续第三个季度录得自然减员。我们预计第三季度将进一步放缓，“他说。虽然该公司的自然减员率同比增长2.5%，但环比下降了0.3%。2022-23财年4月至6月季度的利率为23.30%。
Infosys周四报告称，9月份季度的综合净利润同比增长11.10%，为602.1亿卢比，而去年同期为542.1亿卢比。
这家总部位于班加罗尔的公司下调了2023财年的收入和营业利润率指引。它宣布中期股息为每股16.50卢比，价值694.0亿卢比。此外，其董事会批准了价值9，300亿卢比的股票回购提案。
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