2022广西民族博物馆招聘编制人员3人公告

一、招聘岗位

公开招聘实名事业编制工作人员3名，具体岗位要求附后。

二、报名基本条件

(一)应聘人员应当具备以下条件：

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律;

3.具有良好的品行;

4.岗位所需的专业或技能条件;

5.适应岗位要求的身体条件和心理素质;

6.岗位所需要的其他条件;

7.本次招聘中有涉及年龄、工作经历及年限等要求的，时间计算截止至报名首日，年限按足年足月累计。

(二)具有下列情形之一的人员，不得报考：

1.在读的未毕业普通高校学生(其中，在读的未毕业研究生不得以已取得的学历、学位证书报考);

2.现役军人;

3.在各级公务员和事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员;

4.曾因犯罪受过刑事处罚的人员、失信被执行人、被开除公职人员、被辞退公职未满5年人员;

5.受党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员;

6.正在接受司法调查尚未作出结论的人员;

7.应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位;

8.法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员;

9.其他不符合招聘有关要求的人员。

三、信息发布地址

(一)本次公开招聘公告及拟聘人员公示将通过以下网站公布：广西人才网//www.gxrc.com、广西人事考试网http://www.gxpta.com.cn、广西壮族自治区文化和旅游厅网站http://wlt.gxzf.gov.cn、广西民族博物馆网站http://www.amgx.org。

(二)本次公开招聘核减或取消招聘计划、开考比例调整、成绩公布、进入各招聘环节名单等具体事宜将在广西民族博物馆网站http://www.amgx.org发布。

四、招聘流程

(一)考生报名及缴费

1.报名时间：

2022年11月16日9:00时—2022年11月25日17:00时。

2.报名方式：网上报名。

报名网址：http://202.103.233.141:8288/index.aspx

3.网上报名系统需提交以下相关材料：

(1)有效居民身份证、毕业证书、学位证书原件扫描件。

(2)本人近期一寸正面免冠彩色证件照。

(3)按应聘岗位要求提交相应证明材料原件扫描件：

应聘专职讲解员岗位、社会教育岗位人员，需提交具有1年以上工作经历(含1年)的证明材料，如：单位为应聘者购买社会基本养老保险缴费证明或劳动合同的原件扫描件等。

(4)因取得中级或以上专业技术资格符合放宽年龄条件的应聘者，需提交专业技术资格证书原件扫描件。

报名时，报考人员应仔细阅读并理解应聘岗位资格条件和提交材料要求，认真填写《诚信报考承诺书》。因报考人员在网上报名系统提交材料不真实、不完整或者错误填写报名信息，造成网上报名资格审查、面试资格审查、考察不通过等后果的，由报考人员自行承担责任。

4.缴费

报考人员需缴纳考试费50元/人。请通过网上报名资格审查的考生将考试费转账至我馆账户，缴费截止时间为2022年11月28日17:00时，未在规定时间内完成缴费的，视为放弃报考。

(二)资格审查及准考证

1.审查应聘人员的专业、学历、学位、年龄以及其他资格条件等是否符合岗位要求。报名材料原件需在面试前进行审查，通过笔试(实操)考试进入面试人员需通过原件审查后才能取得最终面试资格。

2.对应聘人员的资格审查，将贯穿招聘工作全过程。应聘者填报或提供材料如有不实或弄虚作假的，或具有不得报考情形的人员，一经发现，即刻取消报考或聘用资格。

3.每位应聘人员限报考1个岗位，若发现同时报考2个或以上岗位的，取消报考资格。

4.应聘人员可于2022年11月16日9:00时—2022年11月27日23:00时期间登录报名系统查看本人报名资格审查结果，未通过网上报名资格审查的，取消报考资格。

5.通过报名资格审查并完成缴费的应聘人员，请及时关注报名系统(或广西民族博物馆网站)查询笔试时间，并登录系统打印准考证，按照准考证要求到指定考点参加考试。笔试准考证是报考人员参加公开招聘的重要凭证，须妥善保管至招聘工作完成。

6.拟聘岗位与通过资格审查人数的比例不能少于1︰3。因达不到开考比例需减少或取消岗位招聘计划，或因特殊情况需降低开考比例的，须经自治区文化和旅游厅核准后才可调整，调整后要及时发布变更公告，并告知通过资格审查的应聘人员。

(三)笔试

本次招聘所有岗位均需进行笔试。通过报名资格审查并缴纳考试费的笔试人员名单将于2022年11月30日前在广西民族博物馆网站公布。

1.笔试时间、地点：视疫情防控情况而定，具体另行通知，以广西民族博物馆网站公告为准。

2.笔试内容：对应聘者进行综合能力测试。

3.笔试成绩：笔试满分为100分，60分为合格线(含60分)，未达60分不得进入面试;专职讲解员岗位笔试成绩未达60分不得进入实操考试及面试。笔试成绩计入总成绩。

4.笔试须知：笔试时，须携带身份证、准考证、疫情防控调查表参加考试，具体要求将在广西民族博物馆网站另行通知，详见报名系统打印的《准考证》。

(四)实操考试

1.实操考试岗位：专职讲解员岗位。

2.实操考试时间、地点：视疫情防控情况而定，具体另行通知，以广西民族博物馆网站公告为准。

3.实操考试成绩：实操考试满分为100分，60分为合格线(含60分)，未达60分不得进入面试。实操考试成绩计入总成绩。

4.实操考试须知：实操考试具体要求将在广西民族博物馆网站另行通知。

笔试成绩和实操考试成绩将在考试结束7个工作日内在广西民族博物馆网站公布。专职讲解员岗位以笔试成绩×40%+实操考试成绩×60%的总和从高分到低分排序，按招聘岗位人数1:3比例确定进入面试人选;其他岗位以笔试成绩从高分到低分排序，按招聘岗位人数1:3比例确定进入面试人选。按比例进入面试的末位人员成绩并列的，同时确定为面试入围人选。

(五)面试

本次招聘所有岗位均需进行面试。进入面试人员名单另行通知，详见广西民族博物馆网站。

1.面试时间、地点：视疫情防控情况而定，具体另行通知，以广西民族博物馆网站公告为准。

2.面试方式：采用结构化面试，主要测试应聘者的业务素质及综合能力。

3.面试成绩：面试满分为100分，60分为合格线(含60分)。未达60分者视为考试不合格，不具备总成绩汇总资格，不得进入考核阶段。

4.面试须知：面试具体要求将在广西民族博物馆网站另行通知。

面试成绩在面试结束后及时宣布，并及时在广西民族博物馆网站进行公布。因考生缺考等原因面试达不到1︰3开考比例的，该岗位考生成绩需达到该考场面试满分值70%(含)以上(即70分及以上)方可进入下一程序;考生成绩都达不到70%(含)以上的，取消该岗位的招聘。

(六)总成绩

以总成绩作为考生最后成绩。具体计算如下：

1.专职讲解员岗位：笔试成绩×20%+实操考试成绩×30%+面试成绩×50%。

2.其他岗位：笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

(七)考核

1.确定考核人选：根据总成绩从高分到低分，按招聘岗位人数1:1的比例确定考核人选;总成绩相同时，以面试成绩高者确定为考核人选;如总成绩和面试成绩都相同，专职讲解员岗位以实操考试成绩高者确定为考核人选，其他岗位则均确定为考核人选;如专职讲解员岗位考生笔试、实操考试、面试成绩都相同的，则均确定为考核人选，进入考核程序。进入考核人选由单位根据最终考核结果确定是否进入体检程序。

2.考核内容及方式：考核工作由广西民族博物馆统一组织实施，主要采取查阅干部人事档案、个别谈话等形式进行，同时对应聘人员报名资格进行复核。考核内容主要包括应聘者的思想政治表现、道德品质、专业(业务)能力、学习和工作表现、综合素养等方面情况。同一岗位的考核人选，考核不合格或经确认主动放弃资格的，不予聘用，其缺额按考生总成绩从高分到低分依次确定递补人员，递补次数不超过1次，面试成绩不合格或未进入面试人员不能确定为递补人员。

(八)体检

根据考核结果，按照招聘岗位人数1∶1的比例确定体检人选。体检标准及相关事宜按照《中共广西壮族自治区委员会组织部 广西壮族自治区人力资源和社会保障厅 广西壮族自治区卫生健康委员会关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》(桂人社规〔2019〕11号)和《广西壮族自治区人力资源和社会保障厅关于重新指定自治区本级事业单位公开招聘人员体检医疗机构的通知》(桂人社函〔2022〕225号)执行。

不按时参加体检者，视同放弃资格。如体检不合格或经确认主动放弃资格的，其缺额按考生总成绩从高分到低分依次确定考核、体检递补人员，递补规则按考核环节要求办理。体检费用个人自理。

(九)公示

经集体研究，按照考试、考核、体检结果确定拟聘人员。拟聘人员需在广西人才网、广西人事考试网、广西壮族自治区文化和旅游厅、广西民族博物馆网站进行为期7日的公示，公示内容包括姓名、性别、学历、学位、专业、拟聘岗位等。

(十)聘用

经公示无异议人员，按规定办理相关手续，签订聘用合同。按有关规定执行试用期制度。

五、疫情防控

在招聘组织实施过程中，我单位将按照新冠肺炎疫情防控有关要求，严格落实防疫措施，报考人员应严格履行防疫义务，配合做好疫情防控工作。相关防控要求将根据国家、自治区和南宁市疫情防控形势及疫情防控指挥部指令及时调整，必要时将对有关工作安排进行适当调整，请各位应聘人员理解、支持和配合。

六、纪律与监督

(一)本次招聘考试应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)有关规定从严处理。

(二)事业单位公开招聘人员实行回避制度。凡与招聘单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘单位负责人的秘书、组织(人事)、财务、纪检监察、审计等岗位，以及与单位负责人有直接上下级领导关系的岗位。