云南
在11月12日举行的“智聚春城 慧创未来”产业人才创新发展论坛上，《2022年昆明市高层次急需紧缺人才引进指导目录》（以下简称《指导目录》）发布。《指导目录》采集1.6万余家用人单位发布的近11万条人才需求信息和30余万人（次）求职信息，通过数据筛选、分析并听取产业园区、用人单位意见后编制完成。《指导目录》紧紧围绕现代都市农业、高端智能制造、生物医药、化工日化、新材料等“8+N”重点产业链和教育卫生两大领域，提取268个高层次、急需紧缺岗位，其中要求本科学历的岗位有103个，硕士研究生学历的岗位100个，博士研究生学历的岗位65个。
为了提供更加便捷高效的人才招引服务，配套《指导目录》发布，昆明市还同步搭建了“春风识才智汇兴城”线上引才平台，为用人单位和人才提供“24小时不打烊”线上服务。该平台为定制化线上双选平台，可以实现在线政策解读、线上职位发布、简历收取及管理、人才定向检索、实时视频面试等功能。
市人社局相关负责人介绍，平台运行一个月以来，共有409家用人单位开展在线招聘，提供岗位32893个（其中:博士研究生学历224个，硕士研究生学历3511个，本科及其他29158个），重点涉及数字经济、现代商贸与物流、生物医药等产业领域。平台的运行，有效缓解了疫情对线下招聘服务的影响，很多求职者登录平台投递简历、参加面试，得到了用人单位和人才的一致好评。
下一步，昆明市将围绕《指导目录》，以产业人才集聚城市、滇籍人才集聚城市、双一流应届生集聚城市等人才分布地图为指引，精准开展专项人才招引和推荐。
一是充分发挥专业人力资源服务机构的资源优势，在人才引进的领域、数量和层次上，更加突出人才与产业的匹配度。
二是全面落实“春城计划”高层次人才引进和培养系列政策，充分发挥人才扶持政策的积极作用，实施“强链、延链、补链”工程，形成人才引领产业、产业集聚人才的良性循环。
三是聚合各方力量，全面加强技能人才和专业技术人才的培养、使用、评价、选拔、激励等工作，做大做强高技能人才和专业技术人才队伍。
四是将从集聚产业青年后备人才、激发企业用才活力、创新人才评价模式、完善产业人才激励政策等方面出台相应配套政策。
来源：昆报头条（ID: kbtt666）
昆明日报全媒体记者：朱景芳
编辑：沙兰梅
编审：郑阳洋
终审：周健军
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