北京
近年来，依安县聚焦“生态县、有机粮、建设高端食材供应大厨房”发展定位，围绕绿色有机食品产业集群，广纳天下英才，全面打造人才活力竞相迸发、企业快速发展的生动局面，实现以链促群、以群壮链。
坚持全方位，海纳百川“引人才”
拓宽引才聚才渠道，精准定位靶向引才，为企业发展储备“生力军”，打造人才发展“加速器”。
打破人才引进壁垒，利用现有编制招引产业急需紧缺人才5人，现已加入企业核心团队，全力助推企业快速发展。充分发挥县人力资源服务产业园的作用，开设北纬四十七绿色有机食品产业项目“绿色通道”，共组织开展招聘会8场，招聘管理人才和技术工人419名。
切实摸清临时用工底数，完成2400名临时工招聘，保证了鲜食玉米加工基地按时投产。
构建全链条，因企制宜“育人才”
做强做大绿色有机食品产业学院，加速产学研一体化深度融合，推进校地合作互动双赢，为产业发展储备专业技术人才。
与东北农业大学、黑龙江农业经济职业学院、黑龙江农业工程职业学院等院校达成意向协议，在鲜食玉米有机种植及深加工等方面开展校地合作，促进产学研深度融合。
依托齐齐哈尔绿色有机食品产业学院，与北纬四十七绿色有机食品有限公司开展定向合作，开设“订单班”，培养食品加工与检验、机电一体化方向等专业技能人才31人。同时，为企业开展新员工入职培训980人。
注重全要素，优化生态“惠人才”
延伸服务企业触角，优化人才服务体系，提升人才服务品质，形成“近者悦、远者来”的良好人才环境。
以县人力资源服务产业园为主阵地，摸底数抓重点，加大人力资源输入供给，建立北纬四十七绿色有机食品产业集群用工人才库、外出返乡人员信息库、职高毕业生信息库，切实满足企业用工需求，为企业快速发展“护航”。
投资2000万元，建设北纬四十七人才公寓楼和职工食堂，目前已完成框架建设。在县人才公寓设置高层次人才驿馆，为到依安县企业开展智力服务的外地高层次人才提供免费入住。制定《依安“惠才10条”》，对引进的急需紧缺人才累计发放一次性安家费33万元。
在县火车站、县人民医院、县中医院、县政务服务中心设置高层次人才优先服务标识牌，畅通高层次人才绿色通道，由专人引导提供全流程“一站式”服务，让企业高层次人才“省心省力”，在依工作“安心暖心”。(樊籽彤)
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