一牌 一表 一单 一面 一晒 依兰 作风实起来 经济扬起来

□文/摄 马子涵 代锋 张瑜 本报记者 白云峰

依兰县1500名机关干部查摆出“自省牌”问题4500个，65家单位和部门剖析形成328个“问题表”，深入村屯、社区、企业调研列出380份“民意单”，县级领导和包保部门“一把手”每周下沉一线“见面”450余人次，依兰县定期公开晾晒“成绩单”激励党员干部真抓实干。

“能力作风建设年”活动开展以来，依兰县把经济发展作为能力作风建设的重要抓手，创新开展了以“一牌、一表、一单、一面、一晒”为主要内容的“五个一”活动，深入抓住问题不放，从严从实整改，切实让工作作风“实起来”， 把干事激情“燃起来”，不断推动能力作风建设提质增效，持续推进县域经济高质量发展。

今年依兰县经济运行呈现稳中向好发展态势，上半年全县GDP完成43.5亿元，同比增长10.7%，在哈尔滨市9县（市）中增幅排名第1位，以全省第8的成绩成功跃进全省十强县行列。

厂区一角。

剖析问题抓整改 让形式载体“活起来”

依兰县坚持问题导向，对照省委提出的“六要六不要”工作要求，坚持“十破十立”，认真开展自查自纠，查摆在能力作风建设方面存在的问题。全县1500名机关干部结合实际开展自省，查摆出问题4500个，明确具体表现、整改措施和完成时限，形成“自省牌”（即一牌），自觉摆放在办公桌的醒目位置，每日对照反思，做到“吾日三省吾身”。

全县65家单位和部门结合工作性质和特点，有针对性地查摆剖析实际问题328个，制定“时间表”“路线图”，形成“问题表”（即一表），在公告栏、公示栏等醒目位置进行公布，做到聚焦主题、切合实际、把脉精准、反映真实。对“自省牌”和“问题表”上查找的问题实时更新、动态调整，在自我革新、常改常新中让形式载体“活起来”。

针对小区物业管理服务的痛点难点问题，依兰县委组织部以“党建引领共建融合”为统揽，今年创新推进了组织联建、资源融合、要事协商、实事共办的“红色物业小区”创建，向居民提供物业便民服务、矛盾纠纷调解、文化娱乐、居民协商议事的“一站式”服务，提高了群众满意感和幸福感。“红色物业”有温度，今年的中秋佳节期间，幸林小区开展了“红色物业·情暖中秋”活动，走访慰问小区内有困难及独居老人100余户，用真情拉近与居民间的距离，让群众过上暖心的中秋佳节。

“目前，全县已打造10个红色物业小区示范点，建立了小区联建共建议事协调机制，解决小区基础设施维修改造问题100余个，调解邻里矛盾纠纷、解决各类诉求50余个。”依兰县委组织部组织科科长阮玉明说。

居民在红色物业小区议事。

倾听民声尊民意 让工作作风“实起来”

依兰县坚持把调查研究贯穿“能力作风建设年”活动始终，由县委组织部牵头，组织60余名党员干部深入村屯、社区、企业开展调研，及时查找掌握部门工作与群众意愿之间的差距，形成“民意单”（即一单）380份，汇总梳理出民意建议23条，制定计划，对照改进，切实将民意整改工作作为加强基层组织建设的重要抓手、重要内容、重要载体。

开展了“百名党员下基层”活动，县直单位132名党员干部下沉9个乡镇132个村屯，深入秋收一线蹲点服务，助力秋收、秋整地、秸杆禁烧及综合利用工作，为各村屯群众办实事、做好事、解难事。

县级领导带头践行“一线工作法”，每月下沉到攻坚一线、基层一线、企业一线，定期与相关人员“见一面”（即一面），包保部门“一把手”每周实现“见一面”，帮助企业解决生产销售各环节中存在的实际困难，促进企业健康发展。活动开展以来，累计“见面”450余人次，帮助企业解决实际难题121件，化解信访矛盾42件。

依兰县制定出台《企业（项目）服务方式改革实施意见》，每季度至少召开1次企业家座谈交流会、政银企合作对接会，在企业生产和项目建设等方面提供全要素保障，促进签约项目尽快落地开工、尽快投产达效。帮助志能祥赢生物质能源有限公司和依兰三矿解决短暂停产问题并做到恢复生产，18户规上企业减产面由4月的44%下降到5月的33%，确保了全县上半年规上工业企业产值增速达到69%，真正让工作作风“实起来”。

为更直接、更具体了解到民意诉求，依兰各级领导干部率先垂范，以普通办事群众和工作人员身份每年不少于4次深入一线，优化工作流程，促进质效提升，力争提供更优质、更贴心、更便捷的服务，让工作更接地气、更合民意，不断增强群众的获得感和幸福感。

争先创优晾成绩 让干事激情“燃起来”

比武“亮成绩”，激励党员干部真抓实干。依兰县实行了“晾晒”制度，在“能力作风建设年”活动中，各工作专班和部门结合重点工作任务，定期公开亮晒“成绩单”（即一晒），根据工作进展实际情况，及时增加和调整亮晒事项，并在每项工作重要时间节点到达之前进行提前预警，形成亮晒警示机制，跟踪进展、发现不足、推动整改。

同时，派出工作组对重点工作任务落实情况开展“赛马”拉练检查，形成专题通报，表扬先进、鞭策后进。强化结果运用，将工作成绩作为年度班子考核及领导干部任用的重要参考依据，对排名靠前单位的领导干部优先提拔与晋升，对排位后3名的单位进行约谈，了解思想动态，做出适当调整，激励干部真谋事、真干事、真成事，真正让干事激情“燃起来”。

谋事干事的激情持续推动依兰县产业项目建设和县域经济发展不断取得新的成效。截至目前，已推进华电新能源集团有限公司总投资11.15亿元的150MW鸡冠山风电三期、中煤龙化有限公司总投资21亿元的30万千瓦风电等7个项目签约落地，签约金额共计33.49亿元。确定重点跟踪洽谈可推进签约项目5个，投资总额约为279.1亿元。