来源:封面新闻
“青蓝工程”师徒结对活动现场
封面新闻记者 曾业
金秋十月,硕果飘香。日前,四川省达州市第一中学校举行“‘青蓝工程’师徒结对活动”,以期充分发挥骨干教师在课堂教学、课程改革、课题研究等方面的示范引领作用,从而提高学校教育教学质量。
党委副书记、校长杨杰,分管教学副校长张自强以及教务处副主任吴小平、彭书健参加活动,近两年新进部属院校公费师范生、英才计划引进硕士研究生、学校骨干教师参与结对活动,会议由教务处负责人张驷主任主持。
活动现场,彭书健领学了《新时代中小学教师职业行为十项准则》《中小学教师违反职业道德行为处理办法》等规范教师职业行为的相关法规条文,强调不得触碰教育行为红线,要求各位新进教师严守教师行为底线。吴小平宣讲了新教师自我提升“六个一”工作,要求每位教师每学期撰写一篇优质教学详案、一篇教后案、一篇教学反思、上传一堂课堂实录、做一次教研会主备发言人、命制一套高质量试卷,以三年为一周期,每学期定期考核,以期促进新教师快速转变、快速发展。
张驷表示,教学是学校中心工作,新入职教师了解、落实学校教学的常规工作,是新教师迅速成长的必经之道,希望新进教师在今后的教学工作中遵照实行。同时从备课、上课、作业布置、作业批改、辅导、考试及评价六方面对新教师提出了全面、精准、细致的工作要求,为新教师转变角色、熟悉岗位、专业成长奠定了良好基础。
师徒代表现场签约
“青蓝工程”师徒结对名单宣布后,师徒代表现场签订《达州市第一中学校“青蓝工程”师徒结对协议书》。学校党委副书记、校长杨杰和副校长张自强为指导教师代表颁发了指导证书,带领新教师完成拜师仪式。
青蓝同心,共育桃李。杨杰在总结讲话中强调,青蓝工程的意义在于青年教师能够传承优秀教师的精神品质与教学能力,从而不断壮大一中的教师队伍。学校是教师实践的耕地,优秀教师是学校高质量发展的根本。杨杰表示,学校一直致力于加强优秀教师的培养,希望优秀的教师起好传、帮、带的作用,把敬业爱岗、为人师表的品德传给青年教师,把教师应有的教法和学生的学法传给青年教师,同时帮助青年教师建立全局意识,帮扶青年教师成长、成才,师徒携手书写百年一中的新篇章。
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