如果说三星“掌控”了韩国的经济命运,那么日方经济命运的掌舵手则很有可能是三井财团。这并不是空穴来风,作为经营着曾经世界五百强首位企业的顶级财团,产业遍布全球,其实力可见一斑。今天我们剖析问题看本质,深挖其背后的秘密。
一、三井财团究竟有多强?
在二十世纪九十年代有一款风靡全球的游戏叫做大富翁,而其中股票系统有几个响亮的名字,其中包含:三井生命和三越百货。没错,这就是三井财团旗下的产业,在那个互联网不发达的年代,一个让游戏内容都不得不提及的庞然巨物存在。
三井财团的诞生,在初期并不是依赖于强大的家族继承,也只是以小贩经营的模式逐渐起家的。而在其中作为家族发展奠基人的,则是被誉为“日本第一商人”得三井高利。正因为他在那个混乱的时期打破常规,开启了统一定价销售的模式,才带领三井家闯入了大众的视野。
三井财团以百货为基础发家,初期成立“吴服店”以及“越后屋”,在江户与京都地区辗转贩卖,后形成一定规模。不要小瞧了这种售卖方式,这都是和中国学习的先进理念,同时也是世界上第一家真正意义上的百货商店“三越百货公司”的原型。
二、三井财团实力至今成谜?
如果只是拥有了三越百货,那还真小瞧了三井财团。要知道我们生活中最常接触的很多品牌,都是三井财团旗下的,只是大多数人并不知道而已,其中包括:丰田,东芝,索尼,松下等一系列知名企业。
在2000年以后出生的人或许并不觉得这些企业有多出名,但是对于80后和90后来说,那个年代中国的电器市场,基本都被这些企业所占领。甚至在北京电视台6频道单独包下一个栏目,当年非常火爆的《东芝动物乐园》,同样是东芝赞助播出的,这对于80后和90后来说,绝对不陌生。
三、三井财团为何长盛不衰?
说到三井财团真正崛起,那是在明治维新时期的事情了。三井财团仅仅抱住新ZF的大腿,为新ZF提供大量的运作资金,从而登上了快速航行的巨轮,这才是三井财团真正发达的基础。
而他们长盛不衰的秘诀和他们留下的家训有着至关重要的联系。三井财团其实并不是一个家族,而是由最初的九个家族发展到如今十一个家族共同组成的,而他们被视为经商法典的家训,则是由三井高利其长子三井八郎右卫门高平的遗书《宗竺遗书》。
而在《宗竺遗书》中,明确地提出了五个概念方针,是十一个家族处事行商的重要指南:其一,提出单个家族的利益相关事宜,必须由同族人共同决议通过后方可执行,尤其是婚姻以及资产和债务问题;其二,提出储备金机制,所有家族收益中的一部分必须拿出来作为共同使用,以备后患,如无特殊情况则可分配给家族个人。
其三,额外的业绩奖励机制,对于业绩突出的营业店铺及员工有特殊奖金补助,提高工作积极性;其四,不得与贵族及政务人物发生金钱往来关系,避免贪F滋生,可以适当,但不要奢望能够尽快要回;其五,所有未来企业的负责人,必须有掌握所有业务的能力,从少年时期就必须开始培养,并且从企业的基层做起,不得直接身居高位。
正是三井财团的人深深恪守这五条家训,才让他们发展到如今的规模以及可以长久地运行下去。如今的三井财阀坐拥20多万亿,产业遍布全球,确实不负祖训所望。
结语
无论是个人、群体、单位、企业乃至国家,其发展历程必然是经过无数代人呕心沥血的总结与实践,方能完善出一套适合自己的发展道路,其中艰辛并不是三言两语可以替代。而三井财团的各大企业基本都经历过战争的洗礼,不经历数次危机的磨炼,任何事物都是无法成长的,吸取教训,去粗取精,融会贯通,适应发展,才能在时代的更迭中屹立生存。
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