当前,我国企业在参与市场竞争、融入世界经济中面临诸多法律风险,突出表现为在依法合规管理方面存在短板。如何构建企业依法合规管理科学体系,建立和完善依法治理机制,建立健全有效的法律风险防范机制,确保企业高质量发展,是企业法治建设面临的新课题。
要求企业合规,不只是为了适应外部复杂多变的营商环境及严格的监管政策,更是企业合法经营管理,保障健康可持续发展的内在需求。
企业只有主动开展合规管理,建立科学有效的合规管理体系,才能在经济发展过程中稳住根基,不会被市场淘汰。
而合规管理是指以有效防控合规风险为目的,以企业和员工经营管理行为为对象,开展包括制度制定、风险识别、合规审查、风险应对、责任追究、考核评价、合规培训等有组织、有计划的管理活动。企业要推进合规建设,必然离不开专业合规人才的助力。
值得一提的是,早在2021年3月18日人力资源社会保障部、国家市场监督管理总局、国家统计局联合发布18个新职业,“企业合规师”便是其中之一。
企业合规师是指从事企业合规建设、管理和监督工作,使企业及企业内部成员行为符合法律法规、监管要求、行业规定和道德规范的人员。且相关文件中有明确,“企业合规师”将在规范企业投资经营行为、注重环境保护、履行社会责任、提高企业竞争软实力等方面发挥积极作用。
具体来看,企业合规师的主要工作任务包括:制定企业合规管理战略规划和管理计划;识别、评估合规风险与管理企业的合规义务;制定并实施企业内部合规管理制度和流程;开展企业合规咨询、合规调查,处理合规举报;监控企业合规管理体系运行有效性,开展评价、审计、优化等工作;处理与外部监管方、合作方相关的合规事务;开展企业合规培训、合规考核、合规宣传及合规文化建设。
因此,“企业合规师”职业一经发布,便受到企业的重点关注。据悉,目前在公开选任涉案企业合规第三方监督评估机制专业人员的公告中,就有不少地区将企业合规师纳入选任范围。
因此,企业合规师作为助推企业高质量合规发展的重要人才,或将迎来大好的发展机遇。不仅是诸多大企已着手吸纳更多的高素质人员进入企业工作,建立高素质的企业合规队伍,不少中小企业也开始注重合规体系的构建和合规人才的招揽。
然而,该如何学习企业合规师知识技能、并考取企业合规师证书呢?可关注我们,将带你了解更多企业合规师学习、报考等信息!
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