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老干部是党和国家的宝贵财富，而老干部工作则承担着党中央关心爱护老干部的重要任务，是一项需要付出和奉献的重要工作。近年来，湛江市大力加强老干部工作信息化、精准化、规范化建设，通过打造“数字湛老”工作品牌，实现“一对一”“全跟踪”，横向到边、纵向到底的老干部工作网格化管理模式，大幅提高老干部工作质量效益。
本周日（10月9日）22:15
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“数字湛老”推动老干部工作创新发展
“我们先打开手机微信，在最上面搜索‘粤省事’小程序……”眼前正在开展的是湛江市“智慧助老”手机运用培训，主要围绕疫情防控“健康码”“行程卡”等刚需内容查找运用，助力疫情防控工作有序开展。
面对信息化发展的时代潮流，湛江市紧密结合自身工作，以打造“数字湛老”工作品牌为依托，充分利用省离退休干部服务管理系统、智慧养老服务平台、湛江老干部微信公众号等网络资源，着力在方便老同志居家养老、丰富精神文化生活等方面积极探索，引导和帮助广大老同志学习掌握信息应用技能，使老同志享受智能化带来的更多便利。
“数字湛老”作为全省100个优秀老干部工作品牌项目之一，运用联络员包联网格化管理，举办信息通讯员培训班，制定系统录入量化考核方案，认真抓好服务管理系统信息录入工作。目前，全市离退休干部总数近6万人，录入率100%。
用心用情精准服务离退休干部
湛江市还针对离休干部思想、生活实际，细化实化特殊困难离退休干部“关爱档案”。目前，每月至少两次电话慰问、每季度组织集中上门走访等关爱举措得到常态化落实；湛江中心人民医院等市区5家定点医院，为离休干部开辟看病就医绿色通道；落实服务老干部“六必访”制度，健全完善特困帮扶机制，特别对重病、高龄、独居、空巢、失能及家庭负担重的老同志，重点给予关心照顾。
此外，当地把开展“我为老干部办实事活动”作为检验党史学习教育活动成效的重要内容，高标准抓好工作落实，提升老干部幸福感满意度。
喜迎二十大 银晖耀港城
情系桑榆，共燃初心。湛江市鼓励引导离退休干部加入志愿服务团队，着力打造志愿服务品牌，推动离退休干部志愿服务活动常态化、规范化。当前，湛江市老干部在“i志愿”平台注册志愿者已超9000人，成立老干部志愿服务队60多支。
同时，深化以助学、助残、助医、助困为主的“五老”关爱下一代工程，发挥全市各级关工组织作用，帮助特殊青少年群体解决实际问题和热点问题，为青少年健康成长办好事、办实事。
“青少年是我们祖国的未来，培养青少年，这是我们应该尽的责任，看到孩子们健康成长，我们就有希望，这也是我们老一辈人最愿意看到的。”全国离退休干部先进个人田欣民说。
新叶盎然，老枝挺立。为加快建设省域副中心城市，打造现代化沿海经济带重要发展极，9月21日，湛江市10多位老领导、老干部参观考察湛江湾实验室和海底隧道建设等重大项目，围绕城市发展布局和提升海洋科创核心竞争力建言献策。
“下一步，我们主要做好两项工作，一是大力推进老干部志愿服务项目，为全面推进引导离退休干部在新时代文明实践中发挥作用进行有益探索；二是打造老干部综合服务示范点，在市老干部活动中心打造集党的建设、服务管理、文化养老、发挥作用于一体的综合服务平台。”中共湛江市委离退休干部工委副书记柯志广介绍。
喜迎二十大，银晖耀港城。湛江市将不断加强离退休干部党的建设，精准服务老干部，为助推湛江高质量发展凝聚银发智慧和力量，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。
编辑 | 甘甜
责编 | 子英
审核 | 林琳
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