网友一:
不同的地方不同的医院差别很大。医生的收入根据工作年限和职称国家有相应的工资标准,另外还有一块是绩效工资,这两块加起来和同级别年限的教师差不多,大部分医院医生收入基本就这么多,其他如所谓的奖金等就了了了,也算是为了提高医生的积极性吧。但是经常加班是难免的,加班费大部分医院是没有的。
但各地人民医院中心医院和一些效益好的科室由于门诊量大和住院病人多,效益好,奖金也相应多,有时也给封顶,但他们工作更累,压力更大,加班也多,风险高。我曾经见过一个大夫夜班忙了一夜,上午手术中午抽空休息了一下,下午继续手术,没办法,为了满足病人的期盼。透支健康啊。
网友二:
我在三甲医院工作多年,很多同学在不同等级医院工作,所以了解比较多。我来说说医院医生的收入吧。
医院区分:不同医院,医生收入是不一样的。因为手术量和门诊量也是收入的一部分,相对大的医院收入还是比乡镇医院那些要多。这当然说的是正规的收入,不包括那些违规收红包,要回扣的人。大医院里面比较忙,压力也大,相应收入高点也是应该的。一般在一线城市的三甲医院,比如西安很多医生收入应该过万了,而县医院可能低点。
职称区分:不同职称收入是不一样的,比如同一个医院,高级职称比初级职称要多不少呢。高级职称一般都是主任或副主任,初级职称一般是一线工作人员。分工不一样,所以收入也不一样。主任一般月收入几万还是有点,比那些一些能高很多。
分工区别:医院里面有临床科室、行政科室、辅助科室,因为每个医院利益分配不一样,所以收入还是有差异的。而且每个医院科室能力也不一样,利润也会有差距的。一般行政科室拿医院平均奖,辅助科室比行政科室多点,临床科室是最辛苦的也是最高的。
网友三:
不同医院的医生,收入截然不同;同一个医院,不同的科室,收入也不同;同一个科室,每个人的收入有不同。这个行业,非常苦逼,造成每个人的心里都不舒服,没有职业成就感。都是大学里出来的同班同学,收入没有一个是一样的。
知识分子,又好面子,互相之间,还不好意思过问!在收入上有疑问,还不好意思去财务科去说。还有很多收入条目,也看不懂!
网友四:
不好说,不同地方,不同医院,不同专业,不同科室,不同级别,不同分工,月收入是大不一样,低的有一两千块,高的几万不等。才出道工作的和基层的医生工资都很低,遭孽,即使他们也很忙,也很艰苦。医生从学医到能挣高工资,一般都要二十来年。前二十年相当于父母养活他。后十几年挣得再高也是应该的。而我国医生收入低,风险高,压力大,个别人就要收点红包来平衡一下,但现在打击严,想收也难。
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