广东
近来，为破解人才紧缺难题，提升人才质量，普宁市南溪镇委、镇政府顺应人才培育的时代需求，加快人才驿站规划建设，
在普宁市委、市政府的领导下以及普宁市乡村振兴人才驿站的指导下，在引才聚才育才用才上狠下功夫，将人才工作聚焦到农村农业人才的引进培育上，以高质量人才队伍助力乡村振兴。
紧抓需求精心培育人才
“过去我们都是自己摸索种植技巧，自从有了人才驿站后，驿站为我们安排技术培训，极大地提高了我们的生产水平能力。”前来人才驿站咨询的种植户竖起大拇指说。
南溪镇水稻种植技术培训暨人才驿站引进人才活动现场。
乡村振兴需要一批“爱农业、懂技术、善经营”的乡村人才队伍。南溪镇农业以水稻种植为主，但由于种植亩地少、农户专业技术水平低、种植管理经验欠缺等原因，南溪镇水稻种植未能成规模化发展。许多种植户靠“土经验”“老办法”，产量小收益少。驿站立足南溪农业种植的本地实情，以精选符合人才需求的培训内容为抓手，努力打造令人才满意的课堂，为人才提供技能培训及技术指导，构造人才高地。
聚焦“两专”打造人才队伍
“南溪的水稻大多收成少，三控技术能降低20%的氮肥使用量，达到增产10%左右，既节约了成本又提高了收成。”高级农艺师曾建祥在培训会上说。
9月21日，南溪镇水稻种植技术培训暨人才驿站引进人才活动在典詹村村委会展开，人才驿站工作人员、驻镇帮镇扶村工作队及水稻种植户共80多人参与本次活动。活动邀请曾建祥、龚恒亮两位知识水平高、实操经验丰富的具有专业技术、专业精神的“两专”专家团为水稻种植户培训相关知识。
本次培训会邀请的两位专家深耕农业领域，在水稻种植方面有深厚的见解。活动中，曾建祥为水稻种植户培训水稻生产技术，其中包含“三控”施肥技术、水稻防倒技术、破口期病虫害防治以及杂交水稻制种技术；龚恒亮为学员分享了水稻病虫害及防治知识。两位专家用通俗易懂的语言以及案例讲解，为学员上了生动的一课。
培训会上，专家与学员对生产技术及化肥使用等内容进行探讨，实现了双向沟通，满足了农户对水稻管理技术的需求，提高了水稻种植户的知识水平及生产能力，为南溪镇水稻种植成规模化、品牌化、产业化发展夯实人才基础。
据了解，人才驿站成立以来，已开展实用人才技术培训、“桃花树上种兰花”、水稻种植技术等培训活动。以“培育本土人才，助力经济腾飞”为己任，以教育为抓手，人才驿站聚焦具有专业技术、专业精神的高质量人才队伍培养，锻造了堪当乡村振兴大任的生力军。
盘活资源推动“人才兴农”
普宁市于2017年推动产业园建设，普宁市稻蔬产业园南溪片区是产业园重点建设项目之一。9月21日培训会结束后，驻镇帮镇扶村工作队队员到稻蔬产业园查看农田长势。南溪镇人才驿站借助产业园建设的东风，大力开展人才培养项目，探索“人才+产业”融合发展模式，扶持引进吉之旅农业发展有限公司、康宝昇农业专业合作社等公司和种植大户，充分利用科研机构、龙头企业的高端人才资源，切实发挥各类人才优势，为产业发展出谋划策，推动“人才兴农”。
农科院种业所及水稻种植户查看农田长势。
发挥人才效用，“用活”人才是关键。南溪镇架起企业与人才桥梁，不断为人才搭建干事创业的舞台，为人才提供就业创业的良好环境。
南溪镇表示，接下来将切实发挥人才驿站的作用，加大引才育才用才力度，进一步找准人才需求，不断探索“人才＋产业”发展模式。通过活动开展、项目建设等方式为人才提供发展空间，助力人才往“高精尖”走，往“高附加值”走，进一步聚焦人才培养，赋能乡村振兴。
【记者】唐楚生 张冰纯
【通讯员】陈松川 林佳如
【作者】 唐楚生
【来源】 南方报业传媒集团南方+客户端
特别声明：以上内容(如有图片或视频亦包括在内)为自媒体平台“网易号”用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。
Notice: The content above (including the pictures and videos if any) is uploaded and posted by a user of NetEase Hao, which is a social media platform and only provides information storage services.
