干部不作为、乱作为,占着位子不想事、混天度日不干事、敷衍塞责不办事,不仅损害了党和国家的利益,甚至还给当地带来严重的危害。“能力不足”的领导干部适时地调整或“下去”,从而腾出更多的空间和职位让那些能干事、会干事、想干事的职工干部去努力和奋斗。
能者上、庸者下,为想干事的干部开通绿色通道,为能干事的干部搭建成长的阶梯,让干成事的干部能够有位子,同时强化干部担当,明确不履职尽责就会随时有“下”的可能,让“能上能下”成为干部管理常态,激发干事创业激情,倒逼领导干部想作为、会作为、有作为,让责任落地生根,营造担当作为、干事创业的良好氛围。
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