北京
为全方位推动平顺税务高质量跨越式发展，平顺县税务局积极探索新思路、新方法，努力促进全局干部事合、人合、心合、力合，以更加饱满的精神状态、更加昂扬的先行姿态，提质进位、提效创优。
强机制，促事合。实施全过程控制机制，通过月初召开工作分析会、月中召开重点工作例会、月末开展工作小结点评，以及“周一工作例会”，及时跟进各项工作，强化对重点工作的把控，研究分析工作中遇到的困难和问题，以集思广益、协调调度各部门力量破解难题，联动互通中促进事业融合，汇聚工作合力。
强学习，促人合。深耕“风起太行，潮涌平税”党建品牌建设，推行“周一支部时刻”，党员以学习促交流、促思考，强化政治理论学习，持续引导党员干部坚定捍卫“两个确立”、做到“两个维护”；成立青年理论学习小组、开展“青春畅谈”活动，就政策解读和系统操作方面的常见问题展开交流讨论与头脑风暴，既增强了干部的履职能力，又增进了干部之间的感情交流，在互促互学中共同锻造一流队伍。
强沟通，促心合。以“我们的节日”为契机，每逢元旦、“三八”妇女节、“五四”青年节，端午节、中秋节等重要节日，积极策划开展丰富多样的文体活动，号召全局干部积极参与，在活动中引导干部们学会承担、学会协作、学会分享，在齐心协力中加速融合；以季度“谈心谈话”为突破口，党委书记和党委班子谈、班子成员和分管部门负责人谈、部门负责人与一般干部谈、支部书记与全体党员谈，及时动态了解干部思想状态，解决困难诉求，做到上下同欲，戮力同心。
强打法，促力合。实施“四表工作推进法”，找准差距、定好目标、列明举措、确定时限，以确保工作到岗到人，人人对工作做到心中有数、落实有策、进度有谱，全力推动全局工作跨上一个新台阶；实行“责任制”与“揭榜制”相结合，县局党委班子带头领办任务，主动扛牢责任，全局干部积极认领指标，压茬推进、争先创优，激发奋斗合力，提升工作效能。（雷秦阳）
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