六险二金，月薪过万的军队文职遭遇“滑铁卢”？真实原因让人无奈

军队文职月薪过万，2022年却无人报考？

有一句话说得好，“宇宙的尽头，就是编制！”

这句话其实说的一点也没错，当我们进入社会后，自然会发现不论你在什么样的企业工作，都不如拥有一份稳定的工作好。

就拿近两年来说，每逢过节的时候，总会在网上刷到有地区出现新增病例的消息。

外地看到消息的人很揪心，在当地的人则更是无奈。

求职者担心自己找工作会受到影响，而在公司、企业工作的员工，则担心因为疫情原因，导致居家办公或停工。

可以说，编制在这两年愈加受欢迎的原因也是有所根据的。

而军队文职，就是编制岗位中争议最多的一个。

22年军队文职招考遇“滑铁卢”

关于军队文职招考，有很多人说2022年军队文职招考遭遇“滑铁卢”，六险二金、月薪上万的岗位却无人报考。

但是事实上真的是这样吗？

我们如若能够搜索一下“2022年军队文职考试人数”，很快便能够得到一组数据。

2022年军队文职参考人数，大约在30万人左右；2020年和2021年军队文职参考人数均在27万人左右。

通过这组数据进行对比，可以发现2022年军队文职参考人数仍处于上升趋势。

另外，据官方数据显示，2022年军队文职报名人数接近100万人；2021年军队文职报考人数约在59万人左右。

从这个报名数据上看，与往年相比，2022军队文职招考遭遇“滑铁卢”就显得有些夸张了。

报名接近100万人，参考人数却在30万人左右。

肯定会有人不解，为何会有这么大的数据差距，原因是在什么地方？

这两种突发情况需要考虑

一方面，2022年军队文职笔试考试，与国考、考研时间相近。

有很多报考军队文职的考生，他们也都相继报考了研究生考试或者是公务员考试。

当这几种编制考试全都聚拢在一起的时候，大部分人的内心还是比较偏向于公务员、研究生考试的。

另一方面，因为疫情考试延期的原因。

我们从2022年军队文职报名数据上来看，就可以发现这两年军队文职的受关注度还是很高的。

很多应届毕业生或者是在职人员，都在备考军队文职考试。

但是由于疫情原因，导致有些地区出现了不同程度上的延期考试。

这也给那些一直在备考的人，添加了很大的压力成分。

招考年限短，对军队文职认知不深

还有最重要的一个原因，就是军队文职招考年限短，大众对军队文职的认知不够深。

军队文职从2018年，首次面向全国统一公开招考文职人员。

截止到现在，也才过去了5年时间。

其中，军队文职的报考条件是什么？有哪些岗位可以报考？是不是只有“985/211”才能报考？

关于这些问题，很多人都是一无所知。

所以说，当真正去参加考试的时候，有一些人反而选择了弃考。

其实，关于军队文职的报考条件，只要是年龄在35周岁以下，专科以上学历都是可以报考军队文职管理技术岗的。

而对于军队文职技能岗，高中、中专、非全日制学历都是可以报考的。

通过以上分析，我们可以看出2022年军队文职招考，并非就是我们所说的那种遭遇了“滑铁卢”。而且，关于军队文职的报考条件，也并不像传闻中的那样，必须要一流院校本科生才行，普通本科生或者是专科生，也同样可以报考军队文职考试。

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