大制度规范“小单元” “小单元”推动大振兴

组织振兴是乡村振兴的根本保障，要全面实现乡村振兴，组织振兴必不可少。村级组织是组织振兴的重要载体，是我们党在农村开展基层工作的战斗堡垒，对于乡村振兴战略的实施具有重要意义。近日，中央印发了《关于规范村级组织工作事务、机制牌子和证明事项的意见》（以下简称《意见》，明确规定了如何规范村级组织承担的工作事务、设立的工作机制、加挂的牌子、出具的证明事项，为推动健全基层减负常态化机制，实现乡村振兴组织振兴注入了一针强心剂。

常过“思想之河”，强化政治能力。高度决定视野，思想转变观念。制度落实的首要条件在人，人的进步在思想进步，要推进村级组织振兴，健全基层减负，首先要转变思想，提高政治站位。要坚决落实《意见》要求，应始终以新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻总书记重要讲话重要批示精神，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。各级组工要以高质量组织工作服务高质量改革发展，结合上级要求，制定具体实施细则，因地制宜，为规范村级组织工作打牢坚实基础。

常修“制度笼子”，强化工作规范。制度不为民服务，走着走着就无路。制度建设是党的自身建设的重要组成部分，制度建设是保持和发展党的先进性的重要保证。村级组织是党在基层的最小单元，是党与人民群众亲密链接的“神经末梢”，村级组织的制度建设事关党的群众基础，事关党的百年基业。《意见》指出，要“建立以解决实际问题、让村民群众满意为导向的村级组织考核评价机制”，从群众利益出发规范“制度笼子”是以人为本、民心所向，可进一步推动议事决策科学化、民主化、制度化。

常揠“素质之苗”，提升能力水平。干部不学习，遇事干着急。制度落实，关键在干部。随着乡村振兴的不断深入，农村越来越需要一支适应新发展需要，靠得住、有本事、肯干事、能干事的村干部队伍。不能让村干部的能力素质成为遏制制度发展的一只手，不能让学历低、见识少、素质差的干部成为当前乡村振兴发展的障碍。所以要以村干部为重点，坚持进行集中培训、实践锻炼和学历提升，采用全员轮训、实训锻炼、主题实践等方式，切实提升村干部履职服务水平。

“没有落实的制度都是一句口号”。任何成功的制度，都要经历千锤百炼的实践考验，在实践中总结，在实践中完善，更要在实践中为民服务。“不怕路长，只怕志短”，我们要增强党的战斗力，党的凝聚力，就要紧紧抓住村级组织这个战斗堡垒，充分发挥其作用，着力打造“让党中央放心、让人民群众满意”的村级组织，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。