“南粤家政”技能大赛总决赛月底开锣

广东省第二届“南粤家政”技能大赛广州市选拔赛暨第三届“南粤家政”羊城行动技能竞赛现场。　南都资料图

广东省第二届“南粤家政”技能大赛广州市选拔赛暨第三届“南粤家政”羊城行动技能竞赛现场。　南都资料图

广东省第二届“南粤家政”技能大赛广州市选拔赛暨第三届“南粤家政”羊城行动技能竞赛现场。　南都资料图

昨日，广东省人力资源和社会保障厅举行广东省第二届“南粤家政”技能大赛总决赛新闻发布会，由省人社厅作主发布，省民政厅、省卫健委、省总工会、江门市人民政府相关负责同志出席并回答记者提问。

“南粤家政”工程是广东省委、省政府着眼满足人民群众美好生活需要、支撑高质量发展实施的重大民生工程、民心工程。2021年，广东成功举办了第一届“南粤家政”技能大赛。今年4月以来，第二届“南粤家政”技能大赛在全省正式启动，累计参赛人数超过3000人，其中30岁以下的年轻选手占38%，男性选手数量比上届明显增加，充分发挥了以赛促学、以赛促训、以赛促评、以赛促建的积极作用，营造了良好的社会氛围。

“一赛、一展、一会”　展家政风采

当天，据广东省人力资源和社会保障厅党组成员、副厅长谢忠保介绍，8月31日至9月1日，广东将以“铸南粤匠心　展家政风采”为主题，在江门市广东珠西国际会展中心举办第二届“南粤家政”技能大赛总决赛。本届总决赛由省“粤菜师傅”“广东技工”“南粤家政”三项工程领导小组主办，具体由省人社厅、民政厅、商务厅、卫健委、总工会以及江门市人民政府承办，内容方面紧贴市场需求和生活需要，围绕母婴、居家、养老、医护四大项目精心设计考核内容，涵盖生活照料、婴幼儿教育实施、家居收纳、康复服务等15个模块，届时将通过“一赛、一展、一会”等形式，扩大大赛影响力。

“一赛”，即总决赛，将有263名选手开展育婴员、家政服务员、养老护理员、健康照护师4大项目单人竞赛。“一展”，就是一系列展示活动，包括“南粤家政”工程成果展、智能化展览互动体验区、冠军风采展及家政文艺表演等活动，进一步凸显家政技能主题、行业元素和家政文化，让大家切身感受“南粤家政”工程实施带来的变化。“一会”，就是一个主题沙龙，将邀请专家、学者围绕“大湾区家政产业发展与未来”“家政服务+数字化管理”等开展研讨交流，分享行业前沿经验。

为了进一步突出示范性，总决赛期间，还将举办多元融合·推动“南粤家政”工程高质量发展主题沙龙，邀请龙头品牌企业、行业协会、专家代表，围绕家政行业融湾发展、数字化建设、创新探索、发展前景等方面进行分享和交流，探讨家政行业如何实现多元融合，推动“南粤家政”工程高质量发展，同时举办南粤家政江门产业研修院合作签约仪式。除此之外，大赛闭幕式还会安排一系列家政主题节目表演，展现“南粤家政”特色；闭幕后还将向广大市民开放会场，免费参观。

成就

三年带动就业创业超180万人次

“‘一赛、一展、一会’也是‘南粤家政’工程在广东落地生根的缩影。”谢忠保表示，“南粤家政”工程实施三周年以来，在育人才、扩就业、促内需、惠民生等方面持续发力，已经逐渐成为小切口推动大变化的广东实践。供给方面，以母婴、居家、养老、医护四大项目为重点，开展多元化技能提升培训超110万人次，带动就业创业超180万人次，已经成为稳定和扩大就业的新引擎；标准体系方面，广东制定发布“南粤家政”工程标准体系规划与路线图，为行业规范化、标准化发展提供指引，家政服务职业技能等级认定已覆盖13个职业、282家自主评价机构，越来越多从业人员有证可考、有补贴可拿；产业发展方面，广东大力实施员工制家政企业引领计划，社会保险、吸纳就业、商业保险补贴等扶持政策，为家政企业减轻经营负担，“南粤家政贷”等金融产品累　　计提供授信支持约90亿元，选树培育省级家政服务龙头、诚信示范企业100多家，示范带动羊城家政、客家大嫂等地方品牌不断涌现。

与此同时，便民措施也更加有温度。据介绍，全省重点扶持建设家政产业园、服务超市、培训基地等综合平台42个，建成“南粤家政”基层服务站600多个，方便群众就近找服务、找培训、找工作。开发建设“南粤家政”综合管理服务网络系统，打造“南粤家政”电子服务地图，“全天候”线上服务渠道进一步畅通。

去年以来，16名“南粤家政”技能大赛获奖选手荣获“省技术能手”称号，414名家政服务人员获得首批省乡村工匠家政专业人才职称，积分入户等政策向一线家政人员倾斜，让从业人员工作有奔头、生活有保障、学习有方向，越来越多高学历、跨专业年轻人投身家政行业，为行业发展注入新的活力。而较之去年，今年的获奖选手还将有机会被同时授予“广东省五一劳动奖章”“广东省技术能手”等荣誉称号，此外还新设“最佳新星奖”“金(银、铜)牌教练”等奖项。

发力

三大措施实现每年培养2万“金牌护理员”

随着人口老龄化程度的不断加深，人民群众的健康需求也日益多层次多样化，对医疗护理服务的需求不断攀升。“目前医疗护理员服务仍然存在供给总量不足、结构不够合理、服务质量参差不齐等问题。”24日，广东省卫生健康委医政医管处副处长郭未艾在发布会现场表示，接下来，广东将从强化医疗护理员专业培训体系、合力推进医疗护理员人才培养、规范管理医疗护理员三大方面采取措施，加大工作力度，实现每年培养“金牌护理员”2万人次的目标。

针对人口老龄化、少子化及家庭规模小型化趋势，“南粤家政”工程亦聚焦老年人这一刚性服务需求，大力培育护理员队伍。据广东省民政厅养老服务处副处长方夏介绍，2019年“南粤家政”工程启动以来，我省已累计完成养老护理员培训24万人次，同时不折不扣落实现有养老护理职业培训补贴、职业技能鉴定补贴以及就业创业补贴政策，后续还将联合有关部门出台更有力的补贴激励政策，吸引更多有专业技能的年轻人投身到养老服务行业中。

工会方面，亦充分发挥工会“大学校”作用，每年委托广东工匠学院等各级工会学校和培训机构大力开展“广东技工”“粤菜师傅”“南粤家政”技能培训。据广东省总工会女职工部部长、女职工委员会副主任黄珣介绍，2021年，全省各级工会累计投入约9800万元，培训约5万人次，进一步扩大我省家政人才有效供给，更好满足城乡家政服务消费需求。同时加大表彰激励力度，加大权益保障力度，切实维护家政行业职工合法权益。

采写:南都记者　程小妹　实习生　符怡婧