用“四个意识”引领党内政治文化，做实做细日常监督，着力落实“两个维护”要求，是必须遵循的政治纪律政治规矩。净化政治生态要从思想层面抓起，筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵，始终做到对党绝对忠诚。
要加强履职尽责、担当作为情况的监督。对于干部，严管才是厚爱，督促干部发扬斗争精神，攻坚克难、狠抓落实，力戒官僚主义、形式主义。加强干部监督制度建设、强化制度执行力，要不折不扣贯彻落实，抓早抓小、防微杜渐。“严”字要贯穿到教育培训、选拔任用、考核评价、管理监督、激励惩戒等各环节，还要拓展到“八小时之外”的“生活圈”“社交圈”“亲属圈”，当干部有犯错误的苗头，以及在廉政问题上有群众反映情况时，要及时找干部谈话拉响警钟，防患于未然、防范于初始，提高干部的自我约束能力。
要抓好日常监督，做好选人用人上的监督。抓早抓小，防止“带病提拔”，注重树立崇尚实干的导向。真抓才能攻坚克难，实干才能梦想成真。坚持好干部标准，考察考核干部必须听其言、观其行、察其效，选拔使用对事业高度负责、对人民尽心服务的好干部。只有不断完善监督机制，增强党性修养，树起“警示牌”、架起“高压线”，才能为深入整治用人不正之风上提供有力武器，才能在干部选拔任用工作中筑起一道防范用人上不正之风的“防火墙”，才能锤炼忠诚、干净、担当的高素质专业化干部队伍。
要严明政治纪律和政治规矩，坚持把政治监督摆在首位。自觉遵守党的纪律，自觉遵守国家的法律，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”。强调把对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福作为根本政治担当。（妖妖）
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