澳洲雇主担保与技术移民有何区别？哪些职业容易申请？

后疫情时代，澳洲境内的劳动力严重短缺，于是澳洲移民局在新财年加大雇主担保类签证的配额，放宽审理要求，加快批签进度，以解决澳洲雇主招人难的问题，这些措施为签证的最终获批创造了良好的条件。

很多初步了解澳洲的朋友对雇主担保类签证细节不太了解，澳洲移民律师为大家概括解答常见问题：

澳洲雇主担保与技术移民有何区别？

澳洲雇主担保移民对申请人无EOI打分和筛选要求，只要申请人符合基本的条件，境内又有符合资质要求的雇主愿意进行担保，那么就可以提出申请，对于申请人英文和年龄的要求相对宽松，更多的关注在工作经历和领域。

澳洲技术移民对申请人的要求更高，EOI打分65分起，但近年来技术移民EOI分数和背景要求水涨船高，有些热门职业的获邀分数甚至高达90分，因此不少EOI分数不足的朋友们转向雇主担保。

哪些职业比较容易申请雇主担保？

澳洲传统的三大移民列表，中长期职业列表（MLTSSL），短期职业列表（STSOL），偏远地区列表（ROL），以及疫情期间推出的优先移民技术职业清单 (PMSOL)中的职位都有机会申请雇主担保类签证。

其中，PMSOL 职业对应雇主担保的提名申请将被优先处理， 其中包含的注册护士，工程，IT，社工，会计，大厨等职位都是算作优先审理职位，相对更容易申请，且审批速度更快。

雇主担保类签证都能拿澳洲PR吗？

澳洲雇主担保签证分为临居签证和永居签证两类，其中非偏远地区雇主担保是一步到位的永居签证，494偏远地区雇主担保和482工作签证都是临居签证。另外还有一种比较小众的407培训签证，也属于雇主担保类的临居签证。

494签证的各个职业在满足要求的情况下，均可3年后转191永居签证。对482签证持有人而言，M列表中的职位和是DAMA项目里的部分职位是可以通过186的TRT通道转永居的。

雇主担保类签证有年龄限制吗？

澳洲移民局对于482工作签证的申请人是没有年龄限制的，如果想申请186或494雇主担保签证，通常需要申请人满足年龄在45周岁以下的要求，在申请人由澳洲大学提名，或从事科研工作等特殊情况下，可以申请年龄豁免。

澳洲移民律师提醒，如果是由于申请人条件不成熟等原因，想走先申请临时型482签证三年后再转申永居型签证186的方案，还需要满足在申请186签证时年龄不超过45周岁。

雇主担保签证可以豁免英文吗？

根据澳洲移民局官网给出的信息，申请人在同时满足下列三个条件时，是可以豁免提供英文成绩的，分别为：

• 海外企业的雇员；
• 企业或其关联实体已提名申请人在澳大利亚工作；
• 申请人的年收入不少于96,400澳币/年；

可以自己找澳洲雇主DIY递交签证吗？

找到符合要求的澳洲雇主提供担保，是雇主移民类签证申请的关键。雇主可以是申请人自己找的，或是通过机构协助匹配，都是可以的。

不过，澳洲移民律师不建议申请人自己DIY递交签证，因为雇主担保签证的重心在雇员的过往工作经历和雇主的担保资格上，而雇主是否符合移民局要求，则需要专业人士进行评估。

在雇主提名申请的实际操作过程中，可能会需要雇主提供公司财务报表和细则，人员结构等，从企业主角度看来都属于比较敏感的信息，绝大多数企业主直接提供给一个新员工、申请签证使用的可能性不大，也不会了解移民局的评估标准。

对于很多雇主来说，会考虑选择被认证的专业澳洲移民律师合作，既可以保护企业机密，也能把资料做得更专业、保证移民签证的成功和有效。

对于独立的雇主担保签证申请人来说，也是需要通过专业服务找到匹配的雇主、保证自身资质符合移民局的要求，所以委托澳洲移民律师从专业的角度为双方服务非常有必要。