论加拿大雇主担保的坑！！！

加拿大移民政策网上非常多。还有不太懂的，请参照加拿大移民官网，信息超级全。

ok，进入正题，加拿大移民体系中的“雇主担保”。

网上关于“雇主担保”是坑的帖子，大致为以下几点“坑”：

1. 花钱买工作，工作买卖是非法的。
2. 花钱买的工作都是挂靠，是在造假。造假的后果就是，即使拿到枫叶卡也会被取消。
3. 买卖雇主的中介不靠谱，虽然是按步骤收费，但是可能办到一半就失败了没有后续了。

那么，“雇主担保”里的雇主该怎么去找？

第一类人群：人在境内，猎头公司，朋友内推，海投简历，常规你能想到的找工作方式......我不是HR就不装了。。。自己想想办法

第二类人群：人在境外，JOB BANK（加拿大移民局官方渠道），linkin加各类招聘网站。 几率很小，需要海量投递，前提是你能用英文收发邮件。实话讲，人不在加拿大真没啥太有效的方法。

无论多大的概率，假设你自己找到一个愿意担保你的雇主，提供给你一个工作机会（恭喜你）. 在你工作工作当中所面临的问题，这个时候你都会面多。举几个常见例子：

1. 由于全新的工作环境，导致你的工作能力没有全部展现。没有达到雇主在面试中对你的预期，雇主准备解雇你，应该怎么办？
2. 工作一段时间，发现这个工作跟你预期的很不一样，雇主也不好相处，是不是能为了身份一直忍受？
3. 突发情况裁员，不得不换工作，该怎么办？

“雇主担保”中的坑确实是存在的，如果有什么方法可以避开这些风险是不是这就是一个可行性强的出路了？

而靠自己获得的担保机会所面临的，其实个人觉得更多是个人能力问题，能把英语作为工作语言，具有出色的专业技能，那么这个就是最具性价比的方式，同时也解决了移民后的就业问题。其他特殊原因就不用讨论了，毕竟没有任何事情是100%的，移民本身就充满了挑战性。

那些想移民加拿大，工作能力普通，英语也普通的人群，该如何？？？

存在即合理的思路，“雇主担保”是有它的适应群体。想办的更稳妥，几点小建议：

1. 纯挂靠的，把戏做全了。即使查到你，需要什么材料你都能提供的出来。LMIA工签省提名，加拿大税单，工作记录，住址选择等等
2. 不想入境加拿大就想拿枫叶卡，想都别想。一步到位啥的都是落满灰尘的历史
3. 多对比，最基本的匹配的雇主和岗位得和你的背景一致吧。你要干啥你得搞明白，多看官网，英语看不懂就翻译一下。
4. 查口碑，机构大小新旧真的很难单一得判断这是不是一个靠谱得公司。用你能想到得所有办法考察一下准备合作得公司。

个人能力有限，各位大侠欢迎留言补充。有需要加拿大移民相关资料的请私信。