自身价值得不到体现是离队原因!近段时间以来,国乒男队队长刘国正的离队引起热议,自从东京奥运会后已经有多达7名教练员离开中国乒乓球队,这已经说明国乒内部已经出现了问题,这是不争的事实。包括之前离队的陈玘,还有郭焱都是在毫无征兆的情况下突然离队,在离队后去往了不同的领域,而之所以离开国乒这个最高的舞台,主要原因就在于自身价值得不到实现,难以实现自己的理想抱负,只能另寻出路,而刘国正同样如此。
作为国乒的功勋教练员,刘国正在球员时期创造的成绩耳熟能详,那就是在2001年的第46届世乒赛上对阵韩国队时,挽救了7个赛点,帮助国乒进入决赛并最终夺得了冠军,从此有了嫁人就嫁刘国正的美誉。而在2008年因伤宣布退役之后,刘国正就留在国乒队内作为实习教练员,辅佐吴敬平指导马琳王皓,开启了自己的教练员生涯。
从2008年到如今,刘国正一呆就是12年的时间,而在这12年的时间里,刘国正的教练生涯却呈现了上升又下滑的趋势,这也是最终促使了他的离开的原因,而在国乒二队4年的磨砺,让刘国正的执教能力得到显现,2012年通过竞聘刘国正成为国乒二队的主教练。在刘国正的指导下,向国乒一队输送了大量的人才。
而刘国正的成绩也得到了中国乒协的认可,2018年因为扁平化管理,国乒总教练刘国梁离队之后,秦志戬李隼也因为声援刘国梁被调整出队,国乒队伍一时之间群龙无首,而在这时刘国正临危受命成为国乒临时负责人。在掌舵国乒的这段时间,不仅帮助国乒稳定局面,而且将国乒带出了低谷。
刘国正的教练生涯也达到了顶峰,然而之后随着刘国梁的再度回归,执教优异的刘国正无奈让贤成为了国乒男队教练员,虽然之后一度成为了国乒男队一队组长,但是从负责人到一队组长下降的不仅职位,还有刘国正的施教能力难以得到发挥。
于是也就有了刘国正如今的离开,要知道以刘国正的实力即便不做国乒负责人,成为男队主教练也完全不在话下,而在刘国梁掌舵国乒的情况下,曾经的负责人刘国正却只成为了男乒一队的组长。而男队教练员是当初因为支持他被开除的秦志戬。
有能力却不如站队正确,这也是目前国乒教练组出现问题的重要原因。作为乒协主席刘国梁应该深刻反思,不管是培养球员还是教练员方面应该任人唯贤,而不是任人唯亲。刘国梁是否该对国乒教练组的人员流失负责呢?如何评价刘国梁呢?欢迎留言讨论。
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