“取消老师寒暑假”or“停发寒暑假薪资”？家长的话让老师无奈

提到教师大家第一时间想到的是什么呢？他们每天都在孜孜不倦的教导我们，辛勤工作，似乎永远都在忙碌。

可是教师行业却始终都被网友不断的争议，问题就出现在他们的薪资上面，有很多网友都觉得教师是带有“灰色收入”的，通过补课来赚取“黑心钱”。

有编制的老师可以享受到很好的福利待遇，有医疗待遇，还有公交补助，公积金等等，另外教师最让人羡慕的就是它的朝九晚五工作，还有寒暑假的带薪休息，这两点就足以让大学生去竞争教师岗位。

但是在这一点上面就引起了网友的争议，有很多人都觉得教师在寒暑假的时候都不用给学生上课，为什么国家还会给他们开工资，所以便有家长提出来“给老师停发寒暑假的薪资”或者是直接取消老师的寒暑假，这样的话才是公平的。

对于家长的话，很多老师都很无奈，因为就算是他们放寒暑假，其实也是有着很多任务的，比如说需要给学生判卷，准备新一学期的备课，根本是没有自己时间的。

其实就算是老师在放寒暑假期间也是每天都会为学生的教学工作来开展的，他们几乎是没有自己时间的，而且学校为了可以提升教学质量也会给老师在放假的时候安排培训，为了可以提升他们的能力。

家长和老师的关心应该是互相理解尊重的，不然的话对学生不利

现在很多家长都对老师有意见，确实有很多老师做的事情都是不被认可的，比如说有偿补课，在学校里面不好好教课，笔者其实也是对教师行业很排斥，但是这并不代表所有的教师都是这样的，还是有很多良心教师的。

良心教师对待学生的教学从来都是一心一意的，就算是在放假期间也会尽心尽力，对于这种老师，其实国家给他们带薪休假是没有错的。

但是对于那些违反法律的老师就不能这样了，只有真正的好老师才可以得到所有人的尊重，毕竟老师是学生的领航人，老师的一言一行都是会影响到学生的。

家长也需要真正的理解老师，尊重老师，既然老师一心一意的为学生开展教学工作，那么也就没有必要纠结于薪资问题，只有老师和家长双方互相合作，才可以更好的提升学生的学习成绩。

而且取消老师的寒暑假也就是取消学生的寒暑假，本身寒暑假是为了让学生休息的，如果说长时间不让学生休息的话，那么是会影响到学习状态的，因此为了学生，也是不能取消寒暑假。

既然不能取消寒暑假，也不能取消老师的薪资，那么还不如好好监视老师的做法，把哪些失职的老师全部都踢出去，自然就可以让教师行业更好的前进。

教育部要整治教师队伍，失职老师会被清除

最近几年很多事情都是由老师而起的，经常可以听到老师体罚学生，对待幼儿园的孩子，不合格老师让家长们很是担心。

所以教育部也在查清教师队伍，一旦发现以下几类老师的话，就会直接被踢出教师行业，并且这一辈子都不会被录用：

第一类教师是虐待学生的老师，可以轻微的责罚学生，但是如果要是过度的体罚学生，危及到学生的安危，这种老师就会直接被开除。

第二类教师是接受过治安管理处罚的，老师是教书育人的，必须要给学生传递正能量，如果说老师都不能给学生树立好一个良好的榜样，那么他们是不配做老师的。

第三类教师是故意作案的老师，学生的安全是很重要的，如果说老师犯过重大案件的话，那么绝对是不可以招收的，一旦被发现也需要立即被开除。

笔者寄语

22年高考填报志愿的时候，师范专业仍然是大热门，很多学生都打算在毕业后成为一名教师，教师行业稳定发展，而且社会地位还很高，自然得到学生的喜爱，不过现在教师资格证很难考，不但让师范考，985学生也是可以考的。

所以师范生一定要提升警惕，和985名校生相比自然是没有优势的，只有你在大学期间提升能力，才可以和985名校生争一争，不然的话最后只能是被淘汰。

老师行业的工作环境干净，适合毕业生选择，而且国家还将会提升教师的薪资，不低于当地公务员的薪资，这样一来教师行业就更加吃香了。

话题讨论：你支持取消老师的寒暑假或者是停发老师寒暑假的薪资吗？