红心企业家俱乐部发展研讨会圆满成功

广东欢联电子科技有限公司总经理姚起凤：红星企业家的发展方向可以从内部协会的成立与增加会员单位间的粘度这两方面入手。

红心企业家俱乐部：是由一批以党员为主、有责任心和社会情怀的企业家自发组成的党员团体。

2022年7月30日，为真正实现“资源整合和共享，共谋发展”的奋斗目标，红心企业家俱乐部发挥党建引领作用，开展了一场别开生面的发展研讨会，共同总结经验，分析得失，与时俱进，继往开来。ENJOYLink欢联作为红心企业家俱乐部的理事单位参加并主持了本次会议。

01

建言献策

参加本次会议的有：原天安科技园党委副书记、红心企业家俱乐部发起人陈俊锋；广东欢联电子科技有限公司总经理姚起凤；广州盛景网联企业管理顾问有限公司董事长李敏杰；广东意高能源科技股份有限公司董事长杨培凯；广东万事泰集团智能家居有限公司总经理蒋毅；广东聚泓邦投资控股有限公司总经理李伟焕；广东米客科技有限公司总经理高峰；广东昂立电气自动化有限公司广州分公司总经理郭长勇；广州普凯环保科技有限公司总经理贺光辉；广州御苑餐饮有限公司总经理陈金辉；天安运营中心项目总经理郭强；广州市奕经云科技有限公司总经理王忱；广东省南方环保生物科技有限公司总经理郑理慎。各会员单位积极建言献策，为俱乐部当前的发展提出自己的见解。

广东欢联电子科技有限公司总经理姚起凤：红星企业家的发展方向可以从内部协会的成立与增加会员单位间的粘度这两方面入手。

广州盛景网联企业管理顾问有限公司董事长李敏杰：多组织红心企业会议，传播正能量并保持紧密联系。

广东意高能源科技股份有限公司总经理杨培凯：建议成立红心企业管理单位，并推荐由优秀会员担任。

广东万事泰集团智能家居有限公司总经理蒋毅：需要增强红星企业家之间深度与粘度，开展更多相关活动，提升组织归属感，荣誉感。

广东聚泓邦投资控股有限公司总经理李伟焕：俱乐部内的企业可结合自身情况，取长补短，互利共赢。

广东米客科技有限公司总经理高峰：红心企业家俱乐部应将对外整合资源作为发展要义，建议参考现有商业模式，其次俱乐部内部应设立组织架构。

广东昂立电气自动化有限公司广州分公司总经理郭长勇：结合自身企业发展，谈论红心企业家俱乐部所开展的活动对自身有很大的收获。

广州普凯环保科技有限公司总经理贺光辉：认为增加红心企业家的粘度十分重要，并提出了自身的见解。

广州御苑餐饮有限公司总经理陈金辉：利用好红心企业家俱乐部平台，做更好的平台，规范组织内的架构。

天安运营中心项目总经理郭强：以党为引导，其平台与内部成员的凝聚力和向心力都和常规俱乐部有所不同，并建议继续吸引园区优秀企业加入俱乐部，可对企业家进行行业的分类。

广州市奕经云科技有限公司总经理王忱：珍惜俱乐部的平台，希望俱乐部越来越好。

广东省南方环保生物科技有限公司总经理郑理慎：需结合各会员单位的行业发展趋势，取长补短。

02

总结与计划

最终由红心企业家俱乐部发起人陈俊锋同志进行总结与接下来的工作计划，从2018年3月22日成立至今，红心企业家俱乐部在党的统一领导下，积极举办各类学习、研讨等活动，并且十分注重加强俱乐部的管理工作，不断完善各项制度，现将红心企业家俱乐部的主要工作总结如下:

1、以党建为引领，树立起独特的团队精神，并让团队内部紧密联系，相互帮助。

2、通过各种交流学习，取长补短，并在工作与生活上得到应用。

当然，经过这么多年的活动开展，也发现了一些问题，大家一起讨论，建言献策，并确定了今后的努力方向，分别为以下几点：

1、明确俱乐部的性质和地位：红心企业家俱乐部是由一批以党员为主、有责任心和社会情怀的企业家自发组成的，经费自筹，由个人捐资，自我管理，不受任何单位或部门、团体管理或约束；

2、考虑适当放宽加入俱乐部门槛，扩大团队规模，成员单位发展到50－80家左右，严格控制在100家以内；

3、调整轮值单位，让更多企业参与进来，增强主人翁意识、精神和存在感；

4、将增加秘书处1－2人；

5、加大成员单位之间进行横向交流与合作，参与一些优质项目的投资。

03

聘任陈俊锋同志为三家企业的工作顾问

（图为聘任现场）

活动进入下一阶段，因天安科技园党委副书记陈俊锋同志到达法定退休年龄，现已光荣退休，但将继续担任红心企业家俱乐部发起人，由于陈俊锋同志在原有岗位上兢兢业业、任劳任怨、刻苦钻研、大胆创新，鹏凯环境科技股份有限公司、广东意高能源科技股份有限公司、广东欢联电子科技有限公司特聘任为工作顾问，希望陈俊锋同志继续在岗位上为党的事业发光发热。

04

不忘初心，牢记使命

红心企业家俱乐部发展研讨会在与会理事和会员的建言献策中圆满结束。最终大家在一起合影留念。

（图为红心企业家俱乐部全体合影留念）