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此刻开始，赏心悦事
感谢医学论坛网站友@萨特不爱烧烤673的分享：
7 月 30 日，甘肃省人力资源和社会保障厅发布《关于迅速落实服务全省疫情防控工作八项措施的通知》。
图片来源：甘肃省人力资源和社会保障厅官网
其中明确指出：
对抗疫一线医务人员，岗位聘用时同等条件下优先考虑，年度考核单独核定优秀名额，优先推荐申报职称，临床救治、病案病例和诊疗方案等均可作为业绩成果，参加疫情防治经历视同为 1 年帮扶基层经历，申报高级职称时，不再参加专业实践能力考核，直接认定为合格。
开辟工伤认定、劳动能力鉴定绿色通道，及时为一线医务人员提供工伤保险待遇保障。
督促落实好疫情防治人员临时性工作补助、增加带薪休假时间、卫生防疫津贴等政策。
疫情防控期间，根据承担疫情防治工作任务情况，向承担任务重、风险程度高的医疗卫生机构核增一次性绩效工资总量。
对在疫情防控中作出突出贡献的事业单位工作人员和集体进行及时奖励。
省人社厅还将根据全省疫情防控情况，适时联合省疫情联防联控领导小组成员单位开展及时性表彰。
图源：甘肃省人力资源和社会保障厅官网
此前，北京等地也已宣布 抗疫一线优先晋升通知
7 月 28 日，北京市卫生健康委员会发布《关于 2022 年度北京市卫生系列高级专业技术职务任职资格评审工作的通知》。
其中提到：参加疫情防治的一线医务人员，可提前一年申报高一级卫生技术系列职称评审或资格考试，优先推荐申报，优先评审。
图源：北京市卫生健康委员会
其实，早在 2020 年，河北省人社厅、卫健委就已发布《关于新型冠状病毒肺炎疫情防控一线医务人员优先晋升职称的通知》，提出在职称申报评审和聘用工作中，对奋战在疫情防控一线的医务人员实行政策倾斜。
今年 4 月，吉林省人力资源和社会保障厅也印发《吉林省人社领域全力支持抗击新冠疫情若干政策措施》，其中指出，接触确诊病例和无症状感染者的疫情防控一线专业技术人员可提前一年申报评审（评聘）上一级职称，评审（评聘）过程中同等条件下予以倾斜。
关于一线医务人员的定义
按照《国务院应对新型冠状病毒感染肺炎疫情联防联控机制关于聚焦一线贯彻落实保护关心爱护医务人员措施的通知》（国发明电〔2020〕10 号）规定：
一线医务人员是指疫情防控期间按照政府统一部署、卫生健康部门调派或医疗卫生机构要求，直接参与新冠肺炎防疫和救治一线工作，且与确诊或疑似病例直接接触的接诊、筛查、检查、检测、转运、治疗、护理、流行病学调查、医学观察，以及直接进行病例标本采集、病原检测、病理检查、病理解剖的医疗卫生技术人员。
医界同行说一说
@yrf1008：一线可以直接奖励，晋升要看业务和专业水平，怎能混为一谈？
@去养老院抢床位：懂得都懂，第一批支援的是真的临床能手，后面的就是一些离临床很远的关系户出去镀金了。
@发热医生：上发热门诊快三年，没有确诊过一例病人，我们算什么？
@银杏园：政策非常好，希望能够得到落实到真正的一线工作人员身上。
网友们反应许多抗疫医护人员并不符合「一线医务人员」定义。还有人质疑晋升标准倾向抗疫医护是否为不公？不过也有网友对该政策表示了支持。
医客说
对此，你怎么看，留言见！
【责编】医客君
【文章来源】丁香说、甘肃省人力资源和社会保障厅、北京市卫生健康委员会
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