孔雀村里飞来两只“金凤凰” 两位“高材生”在天府新区的驻村故事

▲翁健和尹悦同居民交流

三个茄子两斤重，一斤能卖2.4元，茄子还未成熟就被买主订购一空。茄子产量高、售价高、销路广，今年69岁的毛圣文老伯种了几十年菜，也没遇到过这种好事。

促成这笔买卖的，正是来自成都市公安局的两名女警官、驻村选调生翁健和尹悦。在成都天府新区新兴街道孔雀村驻村工作近两年，她们并肩作战，在抗击新冠疫情、助力乡村振兴、深耕基层治理等各项工作中，奉献青春。

为基层治理增智慧

本来一天的工作量现在只需10分钟

说起两人的学历，孔雀村村民都会竖起大拇指笑着说：“我们村里飞来了两只金凤凰！”翁健硕士毕业于北京大学电子与通信工程专业，尹悦硕士毕业于电子科技大学通信与信息系统专业，2018年，两人通过省委组织部统一选调进入成都市公安局信息通信处，后驻村工作两年，分别担任村书记助理和村主任助理。

名校“高材生”当村官，会不会水土不服？到村之后怎样施展拳脚？孔雀村的村干部和村民充满了期待。两人顶着名校的光环，也倍感压力。不过，驻村不久，她们就凭着低调和实力让村干部眼前一亮。

精通信息技术的翁健和尹悦，通过编程为村上建立了常驻人口疫情防控基础数据库，并支持一键筛查功能，原本一天的工作量，现在10分钟就能完成，也为疫情防控提供了有力支撑。就这样，二人从所学专业及擅长的技能入手，工作也就越干越顺手。

为平安建设添力量

安置小区刑事案件零发案

新业家园是孔雀村最大的安置小区，安置了附近6个村的拆迁村民，同时配备人才公寓595套，入住企业员工1500余人。小区内人员构成复杂，流动性大，管理困难。

此时，成都市公安局正全力推进“智慧公安”建设，“平安智慧小区”建设便是其中一项重点工作。翁健和尹悦利用自身在公安和信息化领域的专业知识，报请村委会及新兴街道同意，将新业家园列为“平安智慧小区”建设试点点位，从方案制定到落地施工，全程参与推进。

如今，小区内智能门禁、微卡口等感知设备相继建设完成，做到了“人车留痕、实时监控”，实现了刑事案件零发案，有效提升了小区的管理服务质量，切实增强了小区居民的幸福感、获得感和安全感。

为产业发展出实招

居民增收尝甜头

孔雀村的产业园即天府新区新兴产业园，签约落户项目70余个。翁健和尹悦按照“行业相近，统一管理”思路，提出“一链条一联盟”模式，积极指导并推动产业链条上企业党建联建。协助园区企业新建两新党支部7个，帮助链条企业之间信息互通、优势互补、资源整合，两人将这一做法称之为“桥梁行动”。

除此以外还有服务园区人才的“精英行动”，精准服务企业的“政务行动”，与新兴卫生院合作提供医疗、防疫支撑的“康养行动”，引导企业支持乡村建设的“帮扶行动”。

“桥梁行动”是翁健和尹悦在产业园区内推进“建圈强链”实践的五大行动之一。种植户毛圣文就是五大行动的受益者之一。2021年底，翁健和尹悦在走访服务企业过程中，了解到园区一家蔬菜配送公司需要扩大规模，发展种植基地，两人迅速抓住这一机会，向公司负责人推荐孔雀村，经过公司技术人员实地考察，最终决定在孔雀村规划23亩土地进行蔬菜新品种试点种植。

“我觉得品种可以，产量也可以，价格方面更好。”毛圣文笑着介绍，他所种植的茄子，5次采摘加起来已经有700多斤了，“明年我继续种，种十亩八亩都可以。”

村支书佘世林表示，这次合作的试点种植效果非常好，孔雀村越来越多村民已经在向村党委咨询新品种植事宜，下一步，有望把村里的合作社用起来，组织村民把土地种起来，扩大规模、扩大产业。

成都日报锦观新闻记者 何良

市公安局供图

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