近日,陆河县委组织部举办“双周大讲堂”活动启动仪式,着力打造一支“提笔能写、开口能讲、问策能对、遇事能办”的新时代高素质组工干部队伍,有力推动组织系统形成学习政治理论、钻研业务知识的浓厚氛围,宣传先进,弘扬正气,进一步激励组工干部走在前、作表率。
据悉,此次“双周大讲堂”从7月持续到12月,每两周举办一次活动,采取“干部带头、人人登台”方式,鼓励领导干部带头讲、股室负责人重点讲、工作人员轮流讲、参会人员现场问。并根据各自工作实际,授课人自主选题、自行备课,以“重要讲话+理论研讨”“警示教育+作风建设”“业务知识+技能提升建设”为重点,授课不拘形式、不限内容,制作相应的PPT,以图说事,图文并茂,体现特色,提高可视性。
“在跟大家交流工资业务之前,请大家思考一个问题:都是公务员,为何各地区公务员工资收入不一样?”在开班仪式结束后,县委组织部公务员二股股长刘群开启第一课“工资政策交流”课程。该课程内容翔实,从工资制度、工资业务、福利待遇等三个方面深入浅出地介绍了工资业务知识,并对现场干部提出的问题逐一进行解答。课堂氛围活跃,进一步提高了组工干部“问策能对”的能力。
会后,与会干部职工纷纷表示,将积极虚心向学,取长补短,联系实际,在学习中理思路,在对比中找差距,在提升中定目标,争做一名“讲政治、重公道、业务精、作风好”的组工干部,实现“工作提速”的目标,为陆河建设绿色高质量发展示范县作出新的更大贡献。
【记者】彭骏
【通讯员】罗贝华 吴远辉
【作者】 彭骏
【来源】 南方报业传媒集团南方+客户端
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