滨州热力有限公司2022年公开招聘国有企业工作人员简章

滨州热力有限公司2022年公开招聘国有企业工作人员简章

滨州热力有限公司隶属于滨州市公用事业集团有限公司, 负责滨州市城区的集中供热，经营范围包含热力生产和供应、各类工程建设、供热技术开发及服务等。

招聘计划

招聘岗位、招聘条件和要求等详见《岗位计划表》（附件1)。

招聘范围

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）具有良好的政治素质和道德品行，遵守宪法和法律法规；

（三）具备履行岗位职责所必需的专业知识和工作能力；

（四）具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

（五）其他资格条件详见《岗位计划表》（附件1）；

（六）有下列情形之一的，不予招聘：

因犯罪受过刑事处罚的人员；涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的人员；在各级事业单位公开招聘或公务员招考中被招聘（考）主管部门认定具有考试舞弊行为的人员；有因违纪违规等被处分、开除、辞退或解聘记录的；有较为严重的个人不良信用记录的；被依法列为失信联合惩戒对象的人员；本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的人员；法律法规规定不得应聘的其他情形的人员。

简历投递时间、方式及有关要求

简历投递时间：自公告之日起至2022年7月22日18:00。

简历投递方式：

①应聘人员请将相关材料发送至bzrl2021@163.com邮箱。邮件标题用“应聘岗位名称+姓名+手机号码”的格式填写，例如: “出纳李四15112341234”。

②应聘人员可在齐鲁人才网、大众人才网、滨州招聘网官方招聘网站，搜索滨州热力相关招聘岗位信息，对意向岗位投递简历。

应聘人员需发送到指定邮箱的相关材料包括：

（一）应聘简历（简历需有身份证号、学历、毕业院校、所学专业、工作经历等信息）；

（二）学历、学位证书扫描件及《教育部学历证书电子注册备案表》；

（三）岗位要求的专业技术资格证、职(执)业资格证或者个人获奖证书、任职文件、奖惩文件等证明性材料扫描件。

资格审查和面试

本次招聘将根据岗位需求进行履历分析、初步筛选和考核小组筛选。初步筛选合格后由公司考核小组根据“优中选优”的原则确定通过人员，通过人员名单将于公用事业集团公众号进行公示，并电话告知通过人员进入下一步面试环节。

面试人员需持填写完整的《报名登记表》(附件2，可现场填写)、身份证、学历学位证书及《教育部学历证书电子注册备案表》和岗位要求的专业技术资格证、职(执)业资格证或者个人获奖证书、任职文件、奖惩文件等。

面试采用结构化面试，重点考察应聘人员的举止仪表、语言表达、专业能力、应变能力、综合分析能力、岗位工作能力等方面。

根据面试成绩由高到低排名，对招考岗位按1:1比例等额确定进入考察范围人选。

面试时间、地点以及面试结果另行通知，请应聘人员保持通讯畅通。

考察和体检

（一）考察

考察主要侧重考察思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件，提供相关信息、材料是否真实准确等进行复审，不合格者不予聘用。

（二）体检

对考察合格人员进行体检。体检参照公务员录用体检通用标准执行，体检费用由报考人员承担。对体检结果有疑问时，可以申请复检，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况，致使体检结果失真者，不予聘用，并按规定追究相关人员责任。

不按规定的时间、地点参加考察或体检的，视作放弃资格。

公示、聘用和薪资待遇

（一）公示

按照考试、考察、体检结果确定拟聘用人员。对拟聘用人员统一公示，公示时间为3个工作日。

（二）聘用

公示期满，无异议或者反映问题不影响聘用的，签订劳动合同，试用期为6个月。试用期内享受试用期待遇，试用期满，公司依据公司制度对试用期内的员工进行转正考核鉴定，试用期考核合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用资格。

（三）薪酬福利待遇按照公司薪酬管理制度执行。

应聘者应在规定的时间内报到。未按规定时间报到者，取消其录用资格。

其他事项

（一）本次招聘不指定辅导用书，不举办辅导培训班。社会上出现的任何辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与本次招聘无关。

（二）公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作。

（三）资格审查贯穿招聘全过程，凡弄虚作假者，一经查实，立即取消聘用资格。

滨州热力有限公司享有本次招聘最终解释权。

公司地址：滨州市黄河十二路1011号

咨询电话：0543-2198025

监督电话：0543-3177616

公司网址：www.bzgr.cn

咨询时间：8:00-12:00 14:00-17:30 (工作日）

附件一（可下载）：

附件二（可下载）：