山西
7月15日上午九时，鹏飞集团2022年度年中工作总结暨下半年工作安排会议隆重召开。鹏飞集团董事局主席兼总裁郑鹏携各系统负责人在热烈的掌声中步入会场，各区域公司、厂、矿、部负责同志和职工代表齐聚一堂，沁和能源、马军峪公司、汇能煤业、东风特客等分会场参会代表通过视频连线同步参会。
伴随着激情昂扬的司歌响起，全场起立齐声同唱，大会正式拉开帷幕。会议首先通报了集团公司上半年卫生大扫除工作总结、鹏飞精神落地检查及东风特客运营等情况。利润管理中心总经理冯春花对集团公司上半年经营成果及“十大生产力”运行情况进行公布。
在昂扬的乐曲声中，大会隆重表扬了在2022年度上半年涌现出的一批先进单位，分别是：永安煤矿、候村煤矿、中村煤矿、永红煤矿、曙光煤矿、甲醇联产LNG热源厂、第四营销事业部、第三营销事业部。他们在绩效指标、目标任务、卫生大扫除、鹏飞精神落地等方面都取得了优异的成绩，为集团公司各单位树立了榜样和标杆。郑鹏主席为上台领奖的先进单位代表颁发奖牌，热烈的掌声响彻会场，经久不息。
获奖代表在经验分享中纷纷表示，荣誉代表过去，未来任重道远。他们将以更高的标准、更严格的要求，踏实工作、奋勇前行，为迎接鹏飞集团30周年大庆贡献全部智慧和力量。8个后进单位也从落后原因、整改措施、提升办法三方面进行了表态发言。
在下午的会议中，各系统首长对照2022年初目标任务计划，汇报上半年工作完成成果、存在的问题、未完成的任务清单，制定有效的提升办法并提出下半年工作计划。
郑鹏主席带领大家回顾总结了上半年集团在鹏飞精神赋能下，在十大生产力、人才引进提升、守住生存线提升发展线、推进管理转型、严格疫情防控等方面取得的可喜成绩，但同时也指出了各单位在人才培训提升、专业技术提升、信息研判等方面的短板。要求各单位下半年在人才引进培训、信息的精准研判等方面下大力气、下重工夫。
郑鹏主席指出上半年在持续推进卫生大扫除过程中发现的一系列问题，并以酒店、煤矿、物业为例，指出部分单位在这一工作推进中存在的缺失，要求有关单位以鹏飞精神为引领，真正发挥好龙头企业的引领作用。
越努力，越幸运；越用心，工作和学习越容易。郑鹏主席分享了用心用力、忠诚高尚给集团带来的红利，同时用具体案例列举了团队团结的重要性，希望各系统、区域公司、厂矿单位真正发挥团结的力量。
后半年，安全工作仍是集团公司的重点工作，郑鹏主席要求，要以“时时放心不下”的忧患意识，牢牢守好安全关，让安全成为常态。
讲话过程中，郑鹏主席以“为无为，事无事，味无味”“见微知著，睹始知终”“良政善治”等古人名言激励大家在后半年的工作中奋发向上，努力作为，争取在今年的年底实现“千亿资产，百亿利润”的十四五目标！
郑鹏主席：“团结很重要，搞好团结；短板很重要，学习工作化，工作学习化。安全是底线，大家一定要在下半年咬紧目标，盯住短板，只要我们锲而不舍，我想，不是未来可期，是我们在今年的年底就能够实现我们十四五的目标。”
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